LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

noticias

NOTICIAS

18/02/2019 A pesar de las alertas sobre una nueva ralentización de la economía, España cerró 2018 con una tasa del 14,45% de desempleo, la cifra más baja desde 2008. Sin embargo, el 45% de los españoles encuestados por Udemy cree que no conseguirá llegar más lejos en su carrera profesional que sus padres, y solo la mitad considera que tiene más oportunidades de avanzar profesionalmente que en generaciones anteriores.

La II edición del estudio 'Carencias de Capacidades', elaborado por Udemy, ha puesto de relieve la creciente importancia que los españoles han comenzado a dar a la formación continua, especialmente porque el 73% de los españoles considera que existe un déficit en capacidades, lo cual supone un incremento de ocho puntos respecto a la primera edición del estudio. Además, 6 de cada 10 encuestados afirma que esta carencia de capacidades le afecta directamente.

“No resulta sorprendente que sean precisamente los millennials -el grupo en edad laboral más joven y el que más preparación tiene- el que más concienciado parece estar con este déficit de competencias laborales, con el 78% de ellos reconociendo estas carencias en España”, destaca Llibert Argerich, Vicepresidente de Marketing de Udemy.

En este sentido, entre las capacidades más importantes destacadas por los encuestados se encuentran las habilidades de liderazgo y gestión (como el trabajo en equipo, resolución de conflictos, dirección de un equipo, etc.), seguidas de las técnicas/digitales (programación, analítica de datos, diseño web, marketing o SEO).

Por otro lado, el estudio concluye que el 40% de españoles cree que sus trabajos podrán ser reemplazados por ambas tecnologías en los próximos cinco años, el mismo periodo en el que un 73% piensa que sus capacidades necesarias para realizar su trabajo cambiarán. Además, más de la mitad afirma que su ubicación geográfica limita sus oportunidades laborales y el 62% cree que la situación política actual tendrá un impacto negativo en su sector.

“8 de cada 10 españoles encuestados afirma que han tenido ya que adquirir habilidades adicionales para desempeñar su trabajo y mantenerse así competitivos en un mercado laboral en constante cambio”, subraya Argerich. “En este sentido, es lógico que los trabajadores estén adoptando una actitud de formación constante. Para ello, el 34% de los españoles acude a los cursos online para ampliar sus capacidades profesionales, opción solo superada por los programas de formación que ofrecen las propias empresas, con un 48 %”, concluye.

 PROVEEDORES DE RRHH

• Consultoras de Recursos Humanos y de Formación

• Consultoría y Selección

• Executive Search

• Outplacement

• Empresas de Trabajo Temporal

• Outsourcing

• Software de RRHH

• Formación: Escuelas de negocio / Universidades

• Elearning

• Coaching

• Formación en Idiomas

• Fuerzas de venta

• Salud Laboral

• Retribución Flexible

• Relocation

• Convenciones

• Desarrollo Organizacional

• Herramientas de RRHH

• Wellness Corporate

• Control Horario

• Regalos y Recompensas