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19/02/2019 La española Amparo Díaz-Llairó ha sido galardonada con el reconocimiento internacional “Innovación en Recursos Humanos” en los Global HR Excellence Awards 2019. Unos premios considerados como los “Oscars” en Recursos Humanos, que fueron entregados el pasado 15 de febrero en el Taj Lands’ End Mumbai, India ante más 1.800 líderes mundiales de Recursos Humanos de más de 133 países.

En su visita a Mumbai, Amparo Díaz-Llairó, CEO en Global Human Capital Group (GHCG), consultora internacional que ofrece soluciones estratégicas dirigidas al capital humano de las organizaciones, impartió a miles de asistentes líderes de Recursos Humanos una conferencia titulada “Cómo atraer talento en la nueva era digital”.

Según indicó la también Profesora Asociada del Master Work, Organizational, and Personnel Psychology (WOP-P) del área Psicología Social en la Universidad de Barcelona (UB) durante su intervencion en el Congreso Global de Recursos Humanos, cerca de 700 profesiones serán reemplazadas por máquinas en 20 años, de acuerdo con un estudio de la Universidad de Oxford. Es más, a partir de las previsiones macroeconómicas de la Unión Europea, se estima que los robots realizarán 47% de las tareas que hoy son llevadas a cabo hoy por seres humanos.

En esta línea, Díaz-Llairó indicó que la educación de las futuras generaciones de talento es un reto clave en la actualidad, así como la consecuente adaptación constante de los programas formativos en las escuelas y Universidades a la nueva era digital.

Asimismo, también considera que las nuevas generaciones de talento ya son conscientes de la nueva realidad empresarial: "un escenario cambiante donde el aprendizaje continuo y las competencias de resiliencia, proactividad, flexibilidad y una actitud orientada a objetivos y al cliente serán los más valorados por los equipos de selección de las empresas", tal y como relató.

Finalmente, explicó que aunque lo ideal es que los jóvenes estudien y hagan lo que más les guste, en caso de no saber qué elegir, es recomendable apostar por alguno de estos cuatro sectores: “El sector tecnológico y de I+D+i”, “El turismo y el ocio”, “La salud y el bienestar, y “Las energías renovables y ecología”. Según revela en su libro “Aquí hay empleo y te enseñamos como buscarlo”, estos mismoss sectores tendrán a su vez necesidades de nuevas profesiones.

Entre los conferenciantes expertos mundiales en Recursos Humanos invitados también estuvo el estadounidense Dr. Marshall Goldsmith coach líder mundial según Forbes y autor de 36 libros sobre liderazgo. El tema central se focalizó en lo que es un reto a nivel mundial para todos los países: el “Futuro del trabajo en el mundo” y se debatió sobre Tecnología, Inteligencia artificial sin olvidar las emociones humanas.

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