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02/04/2019 La iniciativa ‘En Bici al Trabajo’ de Liberty Seguros ha sido reconocida con el primer premio en la primera edición de los Premios Fundal en la categoría del ‘Proyecto Saludable Innovador’, por la labor de promoción del uso de la bicicleta como medio de transporte entre sus empleados. Estos premios buscan reconocer a las empresas que impulsan entre sus empleados la conciliación con el deporte y los hábitos de actividad física y vida saludable.

La primera edición de los Premios Fundal Expo Activa ha contado con 12 candidaturas presentadas. KIA, Saint Gobain, Clarins, Cetelem, Electrolux, Lilly, Liberty Seguros, Euronet Money Payments (RIA Money Transfer), Centro Acción, Solera, P&G y Tecnatom. En este sentido, P&G se llevó el premio a la Empresa Activa por su programa ‘Vibrant Living’, una iniciativa que aplica a nivel mundial y desde nutrición saludable a fisioterapia, pasando por charlas, talleres o club de corredores. Por su parte, Solera se destacó en la categoría ‘Empresa Más Conciliadora’ con el Deporte gracias a ‘Solera Me Cuida’.

Asimimo, Beatriz Ortega, responsable de Experiencia de Empleado de Liberty Seguros, ha recogido la distinción a la compañía y ha destacado en su intervención, además del compromiso de la compañía con el medioambiente, la importancia que dan a la promoción de hábitos saludables entre sus profesionales, a través de la puesta en marcha de inciativas como ‘En Bici al Trabajo’, que consta de diversas medidas para el fomento del uso de la bicicleta para ir de casa a la oficina, como la obtención de incentivo económico -de 0,37euros por kilómetro- a aquellos empleados que se han sumado a ella.

Junto a ello, la aseguradora ha instalado en todas sus sedes un parking de bicicletas, vestuarios, duchas, e incluso un kit de herramientas para pequeñas reparaciones. Además, se organizaron cursos de formación teórica por parte de la consultora especializada ‘En bici por la movilidad Empresas’ (EBxM) con el objetivo de eliminar barreras y mitos con respecto a la movilidad en bicicleta; diseñando también para los trabajadores que lo solicitaron las rutas más seguras de camino a la oficina desde cada casa.

Liberty Seguros también ha facilitado la forma de acceder a bicicletas, ya que desde el pasado 2017 se puso en marcha un sistema de préstamo para quienes quisieran probar la mejor opción de transporte, bien eléctrica, bien plegable, o bien combinando ambas para contribuir a la práctica de la intermodalidad. Por último, los empleados que así lo elijan, pueden solicitar la financiación sin intereses por parte de Liberty Seguros, de modo que el esfuerzo para invertir en una buena bicicleta no sea tan costoso.

Como resultado, las personas que forman parte de la compañía han recorrido desde que se inició el programa más de 166.000 kilómetros, lo que ha supuesto el ahorro aproximado de 31,6 toneladas de dióxido de carbono, lo que traducido al plano económico ha supuesto una retribución total de 61.500 euros para los usuarios del servicio.

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