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03/04/2019 Hertz, empresa global de alquiler de vehículos, ha anunciado que incrementará su plantilla en 140 personas de cara a la temporada alta en toda España, entre los meses de abril y octubre de este año. Las nuevas incorporaciones se producirán principalmente en el departamento de operaciones y con el fin de buscar candidatos, Hertz realizará varios eventos de reclutamiento en ferias de empleo de universidades de toda España.

Según informan fuentes de Hertz, el principal puesto a cubrir será el de Customer Service Representative, en oficinas de toda España, cuya principal labor es la de gestionar el servicio de alquiler de vehículos. Para ello, necesitan "perfiles con una fuerte orientación al cliente, con iniciativa y claramente enfocados al servicio y la venta", así como "un alto conocimiento del inglés", valorándose también el dominio de otros idiomas.

Asimismo, respecto a los contratos que se ofrecen son tanto de jornada parcial como completa, de abril a octubre. Las nuevas incorporaciones trabajarán en las más de 70 oficinas repartidas por toda España, junto a equipos de alta cualificación y de la mano de las más de 400 personas que forman parte de la familia Hertz en el país.

En este sentido, los días 3 y 4 de abril Hertz estará presente en el Foro de Empleo y Emprendimiento de la Universidad de Deusto, en Bilbao, y el 9 de abril en la Feria de Empleo de la Escuela de Turismo Ostelea, en Barcelona. Además, en la Universidad de Tarragona el evento tendrá lugar durante el Foro de Empleo del próximo 11 de abril. 

Para Javier Díaz-Laviada, consejero delegado de Hertz en España, “estas nuevas contrataciones responden a la necesidad de reforzar nuestra plantilla, año tras año, para seguir ofreciendo un servicio de alta calidad a nuestros clientes”. “Para ello, en Hertz queremos contar con empleados que persigan la excelencia en la atención al cliente, que nos distingue como una de las empresas líder en nuestro sector”, ha añadido.  

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