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Los 4 ejes claves de la Experiencia Empleado

Be Inspiring Tools destaca la importancia de la creatividad, transparencia, coherencia e influencia

 
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23/05/2019 Be Inspiring Tools ha celebrado en el Museo del Diseño de Barcelona un nuevo desayuno de trabajo, bajo el concepto “Creatividad, Comunicación Interna y Experiencia Empleado”. Durante el mismo, los asistentes pudieron disfrutar de un coffee break final, donde aprovecharon para compartir los retos y proyectos de las distintas compañías en este ámbito.

Valeria Agulla, Client Director de la agencia Be Inspiring Tools, ha abierto la jornada compartiendo tendencias de comunicación interna y experiencia empleado, y resaltando la importancia de la creatividad, transparencia, coherencia e influencia como ejes de trabajo.

En segundo lugar, Estefanía López, Brand & Communication de BBVA Next Technologies ha compartido el caso de “Quickstarter Next”, un programa que nace para llevar la innovación a toda la compañía. López ha señalado la campaña de comunicación, la implicación del equipo interno y una plataforma social colaborativa como claves del éxito.  

Por otro lado, bajo el título “Oportunidades para visibilizar el reconocimiento”, Agustina Palmieri, Internal Communications de Equatorial Coca-Cola Bottling Company, ha explicado cómo crearon un plan de reconocimiento "genuino y exitoso", aprovechando el día de la Mujer. 

Por su parte, Claudia Rodríguez, Intranet Communication Manager de Fluidra, ha compartido la experiencia que ha tenido la compañía con la implementación de su nueva red social interna. Claudia destacó la importancia de crear contenido de interés y de la “escucha activa”.

La sesión ha finalizado con una dinámica de reconocimiento inspiradora y sencilla de la mano de Claudia Coco, Account Manager de Be Inspiring Tools, poniendo así en valor la importancia del reconocimiento genuino y entre pares para generar entornos positivos.

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