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15/07/2019 La última oleada del estudio Randstad Workmonitor correspondiente al segundo trimestre de 2019, elaborada a partir de más de 13.500 encuestas a profesionales ocupados de 33 países, posiciona a los trabajadores españoles entre los más activos del continente en búsqueda activa de otro empleo, situación en la que se encuentra el 11% de los ocupados, situando al país dos puntos por encima de la media europea (9%).

El análisis de Randstad revela que, en España hay más de 2,1 millones de ocupados se encuentran buscando otro trabajo de manera activa, lo que supone el 11% del total. Una cifra que, aunque representa una caída de dos puntos porcentuales respecto al trimestre anterior, en el marco de la tendencia decreciente de los últimos años, se sitúa por encima de la media europea (9%) y posiciona al país por detrás de Suiza (12%).

Asimismo, los datos revelan que las mujeres ocupadas son un 30% más activas que sus compañeros varones a la hora de buscar otro empleo. De hecho, mientras que el 13% de las trabajadoras está buscando empleo, en el caso de los hombres ocupados solo supone el 10%.

La mayor actividad de la mujer ocupada en la búsqueda de empleo es una tendencia que se repite en los últimos trimestres, si bien las diferencias se han estrechado. De hecho, hace un año, las mujeres ocupadas buscaban empleo un 64% más que sus compañeros valores.

Randstad también destaca que, en nuestro país, los sectores de Logística (38,5%), Alimentario (33,3%), y Tecnológico (31%), son los que más empleados tienen en búsqueda activa de trabajo. Por el contrario, los sectores en los que los empleados menos buscan trabajo son Construcción (3,8%), Servicios Financieros (4,5%) y Distribución (5,3%).

En cuanto a segmentos de edad, los profesionales de entre 25 y 45 son los que alcanzan la mayor tasa de ocupados buscando otro empleo, bien para mejorar su situación actual o para compatibilizarlo con el puesto actual. De hecho, el 14% de los profesionales de entre 25 y 45 años afirma estar buscando nuevas oportunidades laborales, mientras que a continuación se sitúan los menores de 25 años (12%) y, por último, los mayores de 45 años (8%).

Además, los profesionales de entre 25 y 45 años suele ser los más activos en la mayoría de periodos estudiados, siendo significativo que, el segmento que supone prácticamente la mitad de la población ocupada en nuestro país (49,3%), sean los más activos a la hora de buscar nuevas oportunidades para desarrollar su carrera laboral.

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