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19/07/2019 Iberdrola se ha convertido en la primera compañía multinacional en obtener el Certificado de Empresa Saludable otorgado por AENOR a nivel mundial, según el modelo de la Organización Mundial de la Salud (OMS). Esta certificación multisite concedida por AENOR ha sido validada para todas las sociedades del grupo que, actualmente, cuenta con empleados en 25 países, y tiene en cuenta diversas variables: ambiente físico, salud, psicosocial y comunidad.

El reconocimiento de AENOR viene a constatar el compromiso de la dirección de Iberdrola con la implantación e impulso de un proceso de mejora continua, para promover la salud y la seguridad de todos los profesionales y la sostenibilidad del lugar de trabajo. Así, por ejemplo, Iberdrola ofrece a su equipo numerosas medidas de bienestar y conciliación con el objetivo de mejorar su calidad de vida, donde se incluyen planes de salud, instalaciones deportivas, servicio médico y de fisioterapia en buena parte de sus centros de trabajo y campañas de concienciación, entre otras.

En este sentido, la compañía acaba de implementar un sistema de gestión de empresa saludable, basado en la metodología Planificar-Hacer-Verificar-Actuar, que tendrá una vigencia inicial de tres años, hasta 2022.

La obtención de esta certificación por parte del grupo Iberdrola se enmarca en su apuesta global por la calidad, que pasa -según explican- por "la gestión excelente de todos los procesos y recursos como palanca imprescindible de cara a crear valor para las personas: accionistas, clientes, empleados y demás grupos de interés de la sociedad".

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