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24/04/2020 España lleva confinada desde el pasado 14 de marzo, cuando el Gobierno decretó el estado de alarma como medida para frenar la epidemia de coronavirus. InfoJobs ha analizado el estado de la oferta de empleo durante este periodo, y asegura que la caída más drástica en volumen de vacantes tuvo lugar la primera semana del confinamiento, cuando se registró un descenso del 38% del volumen de vacantes respecto a la semana anterior, seguida de la segunda semana cuando siguió cayendo un 24%.

Cabe destacar que la semana del 6 de abril (4a de confinamiento), coincidiendo con el anuncio del levantamiento de la restricción de las actividades no esenciales, se detecta una reactivación con un ligero incremento de casi el 9% del volumen de vacantes, respecto la semana anterior, aunque la última semana las vacantes vuelven a caer.

En un contexto anual de estabilidad en la demanda de empleo, con ciertos periodos de crecimiento, la crisis sanitaria ha provocado un vuelco en el mercado laboral -la media de la caída en estas últimas semanas está por encima del 70% respecto al año anterior- que ha cambiado el escenario laboral actual en cuanto a los sectores que generan mayores ratios de crecimiento.

Los datos extraídos de InfoJobs son un claro reflejo de cómo está evolucionando en nuestro país la crisis sanitaria producida por la Covid-19. El incremento de la demanda de perfiles sanitarios para paliar esta situación sitúa Sanidad y Salud como el sector que más crece. Si analizamos la evolución semanal de este sector, desde InfoJobs observan un pico de crecimiento la semana del 23 de marzo (segunda de confinamiento), momento en el que España vivía un crecimiento exponencial de la presión hospitalaria. En concreto, se iniciaba la semana con más de 28.500 contagios detectados, más de 1.700 fallecidos, urgencias y UCI saturadas y hospitales de campaña como el de IFEMA ya en funcionamiento. En consecuencia, durante esta semana, el volumen de vacantes se duplicó, respecto a la semana anterior, alcanzando más de 3.700 puestos ofertados. Por otro lado, la semana del 6 de abril Sanidad y Salud alcanza el mayor volumen de vacantes, con un total de 5.219 vacantes, donde enfermería tiene un peso importante.

Por otro lado, la reciente mejora de la situación en UCI y urgencias hospitalarias, así como la bajada de la presión sanitaria y el descenso de contagios, ha provocado que la demanda de sanitarios para reforzar las plantillas de hospitales y centros sanitarios se reduzca de forma considerable. Durante la semana del 13 de abril (5a de confinamiento), las vacantes en el sector de Sanidad y Salud caen un 62%, respecto a la semana anterior, volviendo a datos similares que se registraban antes del confinamiento, en una situación de normalidad.

Respecto a los perfiles, observamos que la demanda de médicos mantiene la tendencia del sector, casi triplicando el volumen de vacantes durante la segunda semana, justo en la punta de la pandemia y el colapso de UCI. Sin embargo, en el caso de enfermería, a pesar de que hay un notable incremento la primera semana tras el decreto de estado de alarma, es importante destacar el pico de la semana de 6 de abril (4a de confinamiento), cuando casi se triplicó el volumen de vacantes respecto a la primera semana, recogiendo más de 3.150 vacantes. Una vez más los datos reflejan la situación vivida en nuestro país. En dicho momento, los profesionales sanitarios contagiados por coronavirus rozaban los 20.000 casos y, junto con la falta de recursos en protección, aumentó la necesidad de rotación y contratación de nuevos perfiles, especialmente enfermeros que tienen el contacto diario y más directo con el paciente.

Cambios en los modelos de consumo

Por otro lado, el miedo al contagio y el confinamiento de la población ha provocado que los ciudadanos cambiemos nuestros comportamientos de consumo. Todo ello ha originado un incremento de las compras online y, en consecuencia, una notable demanda de perfiles del sector Compras, Logística y Almacén. Datos de la consultora Nielsen aseguran que las ventas en internet han registrado una subida acumulada en el mes de marzo del 48,1%, lo que supone triplicar su velocidad de crecimiento respecto al periodo antes de la crisis del coronavirus. En este sentido, vemos cómo ha sido el sector que más rápido ha sabido reaccionar frente a la crisis.

Durante la primera semana de confinamiento, la plataforma de InfoJobs registró un incremento del 39% del volumen de vacantes, con más de 5.600 puestos, relacionados con la creciente demanda de perfiles de Seguridad y vigilancia, y personal de reparto y almacén. Cabe destacar, además, que se trata del mayor número de vacantes registrado en este sector en todo el año.

Comercial y Ventas y Atención al Cliente

El sector de Turismo y restauración, con la actividad totalmente paralizada, ha sido el sector más afectado con una caída de vacantes por encima del 80%, respecto al año anterior, seguido, de cerca, por los sectores de Atención a Clientes y Comercial y Ventas. Si analizamos la evolución semanal de estos dos últimos sectores, observamos que coincidiendo con el anuncio del estado de alarma, cuando la actividad presencial disminuyó notablemente, tanto Atención a Clientes como Comercial y Ventas tienen el mayor descenso durante la primera semana de confinamiento, con una caída del 67% y del 54%, respectivamente, respecto a la semana anterior.

Cabe destacar que, durante la semana del 6 de abril, cuando se anuncia el levantamiento del parón de las actividades no esenciales, Comercial y Ventas registra un pequeño repunte con más de 2.800 vacantes ofertadas, lo que supone un 60% más respecto a la semana anterior.

Además, a cierre de la semana pasada, se observa el crecimiento en la demanda de perfiles relacionados con Televenta y Marketing telefónico, con un crecimiento del 89% respecto a la semana anterior. Aún así con este repunte no se recupera el volumen del período anterior al confinamiento.

La contratación temporal de Sanidad

En lo que respecta al tipo de contrato ofertado, durante el primer mes de confinamiento InfoJobs ha registrado un 39% de vacantes de contratación temporal. Ello supone un incremento de cuatro puntos porcentuales respecto al período pre Covid-19. En el caso del sector Sanidad y Salud, el incremento de las vacantes con contratación temporal es mayor. En concreto, pasa de un 28% en periodo pre-COVID19 al 61% durante el primer mes de confinamiento.

Ello se debe, principalmente, a que la mayoría de empleos registrados durante este periodo se producen en sectores vinculados con la crisis de la pandemia que deben reforzar sus plantillas. En el sector y Sanidad, en concreto, es necesaria la contratación de profesionales que permitan reforzar las plantillas de hospitales para que puedan dar un servicio a los ciudadanos, permitir la rotación de los mismos profesionales, así como personal de limpieza por la necesidad de los hospitales de reforzar los protocolos de desinfección.

Por otro lado, el sector de Compras, Logística y almacén también refuerza su plantilla en establecimientos de alimentación, actividad esencial durante el confinamiento, así como personal de almacén y transporte debido al incremento del comercio electrónico.

Refuerzo de perfiles IT y la demanda de nuevos perfiles

La digitalización forzosa que han tenido que vivir las empresas durante esta crisis sanitaria se traducirá, a medio y largo plazo, en un incremento en la demanda de perfiles IT para hacer frente a la nueva situación (adaptación de sistemas, seguridad, teletrabajo, etc).

Asimismo, desde InfoJobs han detectado la creación de nuevas vacantes que con anterioridad al estado de alarma no se habían demandado. Es el caso de vacantes como monitores online para organizar y coordinar actividades lúdicas (fiestas de cumpleaños, talleres online, etc.), peluquería y cuidadores de personas mayores a domicilio, así como docentes online.

Asimismo, la crisis sanitaria ha dejado entrever el déficit en investigaciones clínicas, farmacológicas y epidemiológica que permitan dar respuesta con la celeridad necesaria a la aparición de enfermedades emergentes y reincidentes. “En este sentido, a corto y medio plazo esperamos ver un repunte en la demanda de este tipo de profesionales, así como la revalorización del sector de Sanidad y Salud”, asegura la directora de Comunicación de InfoJobs, Mónica Pérez Callejo.

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