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06/05/2020 Según los últimos datos del portal Ticjob, el 18% de las vacantes totales de empleo que se han generado durante la crisis del coronavirus han sido del sector IT y de las telecomunicaciones, 4 puntos porcentuales por encima del mismo periodo del año pasado, seguido a mucha distancia del de la medicina y salud, con un 9,5% de la demanda total de nuevas vacantes.

En concreto, los perfiles más demandados siguen siendo los desarrolladores, que entre analistas y programadores suponen el 41% de la demanda total, y en cuanto al tipo de programador que se demanda, un 46% de las compañías analizadas requieren de perfiles Backend, un 32% de profesionales Fullstack y un 22% de especialistas de Front.

 “Tras todo lo que está pasando, la sociedad necesitará de forma más urgente la digitalización de la mayoría de procesos, lo que implicará más demanda aún de los perfiles TIC que ya eran insuficientes” destaca Rubén Fuentes, CEO de TicJob.es.

Los perfiles digitales, los más empleables

Ante estas cifras, es evidente que el empleo digital sigue siendo una fórmula segura de acceso al mercado laboral.

Por ejemplo, Guillermo, Jaime, Aracha y Jimena son algunos de los nuevos empleados que han sido contratados en pleno proceso de confinamiento, el pasado mes de marzo. Terminaron su formación digital en Upgrade Hub y han empezado a teletrabajar para empresas de ingeniería y consultoras tecnológicas como desarrolladores web y UX-UI Designer, respectivamente.

Concretamente, Guillermo finalizó el pasado mes de febrero su formación en la escuela de tecnología digital UpgradeHub como Full Stack y un mes después fue contratado por una reconocida compañía de ingeniería. “Estoy muy motivado y orgulloso del esfuerzo que realicé durante el curso, ser full Stack me ha abierto unas posibilidades laborales que hace apenas tres meses no imaginaba”, nos explica Guillermo.

España, a la cola de Europa en empleo juvenil

Según los últimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo el pasado mes de marzo, España es el país europeo con mayor paro juvenil. Estas generaciones han sufrido 1 de cada 2 despidos que se han producido en nuestro país, superando el 53% del total.

Pero estas cifras no deben atenazar a toda una generación que ya representa al 25% de los profesionales asalariados. Como se ha visto durante estos días, la economía digital es una realidad que permite mantener el funcionamiento de los negocios y la comunicación entre personas.

Bootcamp Live en Full Stack

Ante esta perspectiva Upgrade Hub ha puesto en marcha el primer “Bootcamp Live en Full Stack”,  una de las disciplinas más demandadas en el mercado laboral, sin pago previo hasta la contratación. Este empieza el 11 de mayo, y cuenta con el plazo de inscripción abierto.

“La finalidad es la empleabilidad y por eso hemos incorporado esta fórmula en nuestros próximos cursos en la que los alumnos seleccionados pueden empezar la formación sin pagar ni un euro hasta que empiezan a trabajar” declara Ángel Sandoval, cofundador de Upgrade Hub.

Este formato permite realizar el curso desde cualquier lugar, ampliando las oportunidades de muchas personas que no pueden desplazarse hasta Madrid y con las mismas posibilidades de ser contratado al finalizar.

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