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14/05/2020 En el actual entorno de progresiva vuelta al trabajo, Angulas Aguinaga ha desarrollado un paquete de medidas para prestar apoyo a las familias de sus empleados, así como un exhaustivo plan de desescalada organizado por grupos, con el objetivo de asegurar la seguridad y protección de su plantilla.

Desde que se decretó el Estado de Alarma, los tres objetivos fundamentales para Angulas Aguinaga han sido velar por la salud de los trabajadores y sus familias, asegurar la viabilidad de todos los puestos de trabajo y seguir ofreciendo alimentos de calidad a los consumidores.

Fieles a este compromiso, la compañía ha anunciado un paquete de beneficios para sus trabajadores para minimizar los efectos que puede provocar la crisis en sus familias y un exhaustivo plan para la incorporación de la plantilla, con la seguridad como prioridad.

“Durante esta crisis, hemos conseguido asegurar el trabajo de todos nuestros empleados, y hemos demostrado que somos capaces de seguir produciendo manteniendo la seguridad de nuestros trabajadores” afirma Ignacio Muñoz, CEO de Angulas Aguinaga. “Ahora estamos enfocándonos en todo lo relacionado con el “día después”. Sabemos que el consumo se va a ver afectado y por eso tenemos que asegurar que la innovación sea una de las principales prioridades para salir de la crisis”, añade Muñoz.

Medidas para ayudar a sus empleados en tiempos de crisis

En estos difíciles momentos, y fieles a su compromiso con las personas, la compañía ha anunciado una serie de nuevas medidas, entre las que destacan el adelanto de la paga extra de julio a abril, la entrega de una cesta de productos de Angulas Aguinaga y un descuento adicional del 10% sobre sus productos en la venta a empleados.

Además, la compañía ha cerrado acuerdos con entidades bancarias para que su plantilla pueda obtener préstamos en condiciones ventajosas y así contar con una mayor seguridad económica durante estos meses.  

El plan de desescalada de Angulas Aguinaga

Siguiendo todas las medidas de higiene, limpieza y de contacto entre los empleados recomendadas por las autoridades, Angulas Anguinaga ha elaborado un plan de desescalada que basa la incorporación al trabajo en cuatro grupos.

Además, se ha realizado un rediseño total de las oficinas para poder garantizar la distancia mínima de 2 metros entre los empleados. Estas acciones irán acompañadas de otras medidas como la colocación de dispensadores automáticos de gel hidroalcohólico, el refuerzo del servicio de limpieza, la instalación de mamparas para separar cada puesto de trabajo, la señalización en las salas de reuniones para mantener la distancia de seguridad durante reuniones, la incorporación a la entrada de las oficinas de un felpudo desinfectante y el aumento del número de microondas para evitar aglomeraciones en los turnos de comida.

Angulas Aguinaga adapta su espacio de trabajo

La compañía también realizará test serológicos a todos los empleados e implementará el uso de cámaras termográficas para medir la temperatura de los trabajadores con el objetivo de detectar posibles casos de Covid-19.

Este plan de desescalada completa las medidas especiales que puso en práctica Angulas Aguinaga desde antes de decretarse el estado de alarma. Unas acciones que permitieron mantener el habitual funcionamiento de los servicios con los mismos estándares de calidad y seguridad que caracterizan a la compañía.

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