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19/05/2020 Las circunstancias que estamos viviendo han acelerado de forma imprevista la evolución socio-tecnológica que se esperaba para los próximos años. Lo que hasta hace poco tiempo parecía ser un escenario coyuntural se ha convertido en un contexto permanente, que nos está obligando a adoptar nuevas reglas que rigen no sólo el comportamiento en las Organizaciones, sino en la Sociedad en su conjunto.
Si el mundo está cambiando y las empresas también, los líderes necesitan redefinirse para dar respuesta a los nuevos desafíos. Desde esta premisa, desde Atesora quieren contribuir presentando una manera disruptiva de entender el Liderazgo: el concepto de OMNI-Líder.
Objetivos:
• Tomar consciencia acerca de por qué el modelo de liderazgo existente hasta 2020 ha dejado de tener vigencia, y necesita una re-evolución
• Entender cómo la integración de los escenarios personal, profesional y social exige unas habilidades de autogestión y liderazgo permanentes y en múltiples dimensiones
• Conocer los cuatro pilares que proporcionan estructura, coherencia, flexibilidad e integración al OMNI-Líder
• Cómo operativizar el concepto de OMNI-Líder en tu Organización mediante un Programa modular, escalable y multi-formato
Fecha:
Jueves 21 de mayo de 2020 – 12:00 h
Duración: 90 min
Formato: Taller virtual
Invitación exclusiva para RRHH. Plazas limitadas a 20 participantes
Para inscribirte envía un correo a info@Learningforresults.com
Más info: https://www.learningforresults.com/nt_move/Descargables/Descargable-OMNI-Lider.pdf
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