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05/06/2020 La empresa referente en soluciones de desarrollo de personas Cornerstone OnDemand, Inc. ha anunciado un récord de de aceptación de su plataforma Content Anytime en Europa, su oferta de suscripción cuyo consumo se ha multiplicado casi por diez respecto al año pasado.

Este aumento espectacular en la demanda de formación de Cornerstone pone de manifiesto el auge de un nuevo modelo de aprendizaje corporativo para formar a los empleados en las habilidades más demandadas del momento.

"Content Anytime" ofrece a las organizaciones un contenido online moderno, guiado por expertos y con relevancia a nivel local de los principales desarrolladores de contenido del mundo. A medida que nuevos socios europeos de contenido se unen a la compañía, las suscripciones se desarrollan y actualizan continuamente para incluir contenido de alta calidad.

"Al desarrollar Content Anytime para los usuarios europeos, tuvimos que pensar en algo más que en el idioma; tuvimos que considerar la cultura, la regulación local e incluso las preferencias regionales", explica Vincent Belliveau, Director Ejecutivo de EMEA en Cornerstone.

Los contenidos cubren una gran diversidad de temas, incluyendo habilidades de comunicación, estilos de liderazgo, Inteligencia Artificial, etc. Entre los nuevos socios europeos de la compañía, se incluyen:

• ASB Publishing (Francia)
• Coocrea (España)
• goFluent (Suiza/Global)
• Halifax Sales Performance (Francia)
• IAM Learning (Reino Unido)
• Intuition (Reino Unido/Global)
• Kokoroe (Francia)
• Lectorio (Alemania)
• MiCrow (Reino Unido/Global)
• MindChannel (Reino Unido)
• MyBreev trading as Security Island (Alemania)
• NETEXPLO (Francia/Global)
• Pink University (Alemania)
• Quofox (Alemania)
• ThinkBiscuit Media (Reino Unido/Global)
• Thrive Learning (Reino Unido)
• XOS (Francia)

Además de los contenidos aportados por sus socios europeos, Cornerstone también está produciendo contenido propio para la suscripción a través de "Cornerstone Studios", incluyendo la reciente incorporación de "Digital Native Advancement" (DNA), una serie de Nanolearning destinada a ayudar a la Generación Z a establecerse en el lugar de trabajo y Plan Z, una serie similar dirigida a los mánagers.

La compañía aprovecha la formación automática para hacer un seguimiento del uso de los temas y recopilar información de los usuarios, y todos los nuevos contenidos son examinados por especialistas en idiomas y materias para que pongan en primera línea los contenidos más impactantes.

Cornerstone Create, impulsado por Grovo, también puede añadirse a las suscripciones de Content Anytime, lo que permite a las organizaciones crear su propio contenido de aprendizaje, así como adaptar y personalizar algunos de los contenidos que ya están en las suscripciones.

"Hay una verdadera necesidad en las organizaciones de modernizar y priorizar la formación y el desarrollo de su gente. Con Content Anytime, hacemos el trabajo pesado conservando todos los contenidos, para que no se pierda el valorado tiempo de formación de las personas en contenidos anticuados y estáticos. En una época en la que la flexibilidad y la relevancia son esenciales para seguir teniendo éxito, las suscripciones han sido diseñadas para proporcionar a las organizaciones internacionales una forma de mejorar continuamente las habilidades y la capacitación de su plantilla", concluye Vincent Belliveau, Director Ejecutivo de EMEA en Cornerstone.

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