LO MÁS LEÍDO DE LA SEMANA

noticias

NOTICIAS

10/06/2020 La Universidad de Oviedo y Banco Santander han renovado su convenio de colaboración con el objetivo de seguir impulsando la educación, la empleabilidad y el emprendimiento. El acuerdo, que mantiene la aportación económica de la entidad financiera, también pretende mejorar los servicios a la comunidad universitaria a través del desarrollo de una aplicación móvil de la institución académica.

El rector de la Universidad de Oviedo, Santiago García Granda, y el presidente de Santander Universidades, Matías Rodríguez Iciarte, han presidido una reunión telemática donde, además de los aspectos relacionados con el nuevo convenio entre ambas instituciones, han repasado los temas más actuales que afectan al sistema universitario español y las perspectivas de futuro inmediato.

En la reunión también han participado la gerente de la Universidad, Ana Caro; el Delegado de Coordinación y Estrategia Universitaria, Xabiel García; el vicerrector de Investigación, José Ramón Obeso; la directora de Santander Universidades y Universia España, Susana García Espinel y el director territorial de Banco Santander en Asturias y Cantabria, Manuel Iturbe Robles.

Todos ellos han abordado los desafíos derivados de la pandemia provocada por el Covid-19, su impacto social, sanitario y educativo y el plan de desescalada, así como la postura de la universidad ante la investigación, la internacionalización, la transformación digital y el teletrabajo, entre otras cuestiones.

Santander aporta 600.000 euros anuales

El nuevo acuerdo amplía el marco de colaboración que ambas instituciones mantienen desde el año 2005 y que se intensificó en 2010 en el marco del Campus de Excelencia Internacional Ad Futurum de la Universidad de Oviedo.

Esta colaboración entre la Universidad y el Santander, con una financiación anual de 600.000 euros, se estructura en torno a tres ejes:

1. Educación
2. Empleabilidad
3. Emprendimiento

La finalidad de ambas entidades es impulsar el desarrollo de proyectos que refuercen la calidad de la docencia impartida, la excelencia de su actividad investigadora, la transferencia de los resultados de investigación, o el acceso a programas de formación continuada, entre otras iniciativas, además del desarrollo la aplicación móvil de la institución académica con distintos servicios útiles para la comunidad universitaria.

 PROVEEDORES DE RRHH

• Consultoras de Recursos Humanos y de Formación

• Consultoría y Selección

• Executive Search

• Outplacement

• Empresas de Trabajo Temporal

• Outsourcing

• Software de RRHH

• Formación: Escuelas de negocio / Universidades

• Elearning

• Coaching

• Formación en Idiomas

• Fuerzas de venta

• Salud Laboral

• Retribución Flexible

• Relocation

• Convenciones

• Desarrollo Organizacional

• Herramientas de RRHH

• Wellness Corporate

• Control Horario

• Regalos y Recompensas