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El potencial de los iBeacons y del aprendizaje basado en la localización

Drillster ha podido desarrollar este método de aprendizaje gracias a los iBeacons

 
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23/06/2020 Cada vez son más las leyes que regulan el mundo laboral y que establecen protocolos que se deben cumplir. Las consecuencias de no actuar en concordancia con la normativa perjudican a las empresas, tanto a nivel económico como de reputación. Es más, algunas industrias requieren de habilidades y conocimientos específicos para poder llevar a cabo el trabajo correctamente. Por eso, es muy importante considerar la formación de los empleados, asegurando que cuentan con los niveles de conocimiento necesarios en todo momento y que están cualificados para realizar bien su trabajo.

En este sentido, la formación corporativa es fundamental para poder conseguir empleados bien cualificados y mantener condiciones de trabajo seguras. De esta manera, se garantiza que la organización sabe y aplica las directrices y procedimientos que regulan la empresa.

La estrategia de formación corporativa ha de adaptarse a las necesidades de cada sector y profesión. En ciertos oficios, a veces se realizan tareas en localizaciones específicas que requieren formación en ese preciso lugar. Como, por ejemplo, cuando se utiliza maquinaria peligrosa que exige formación antes de su uso, o cuando se implementa un sistema nuevo del cual los empleados aún no han recibido instrucciones.

Con el fin de evitar un mal uso de este, es muy importante poder guiar a los colaboradores antes de actuar. Por ello, Drillster, la aplicación de aprendizaje que cuenta con su propio método de formación, ha desarrollado el aprendizaje basado en la localización.

 

¿Cómo funciona?

Un iBeacon es tecnología que se conecta a través de Bluetooth, gracias a la cual Drillster ha podido desarrollar el aprendizaje basado en la localización.

Cuando un usuario de la aplicación entra en un área predefinida alrededor de un iBeacon, el iBeacon se comunica con la aplicación de Drillster a través de Bluetooth, de manera que el usuario recibe instantáneamente una notificación.

Dicha notificación avisa sobre un módulo de aprendizaje, también conocido como drill, que está pendiente de realizar. Este drill contiene información importante que el usuario debe conocer en ese lugar específico. Una vez el participante ha realizado el módulo de aprendizaje correctamente, podrá seguir con su trabajo. De lo contrario, no se le permitirá realizar la labor, ya que supondría un riesgo para todos.

Tal y como nos explican los expertos de Drillster, implementar los iBeacons es muy sencillo. Simplemente se tienen que colocar en lugares específicos que requieren de formación y comunicación de información. Por ejemplo, en una máquina peligrosa, en una sala de reuniones, o en una persona que enseña formación presencial y la quiere reforzar. Por último, el iBeacon se conecta con los drills adecuados y ya está todo listo para utilizar.

 

El aprendizaje basado en la localización, un método eficaz

 La formación es fundamental para conseguir un correcto flujo de trabajo. Por lo que es muy importante sacar el mayor partido posible de ella, innovando y aplicando métodos nuevos, como el ofrecido por Drillster.

Utilizar el aprendizaje basado en la localización es muy fructífero y eficaz. Además de poder transmitir y probar el conocimiento y habilidades en un lugar específico, también permite aplicar lo aprendido de inmediato.

Como resultado, la información se asimila mucho mejor y más rápidamente. Así, la organización se asegura de contar con trabajadores bien formados, los trabajadores pueden llevar a cabo sus labores con confianza, y los clientes saben que recibirán un servicio de calidad.

 

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