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24/07/2020 Randstad Iberia ha registrado una facturación de 245 millones de euros, según datos del último trimestre de 2020. Estas cifras representan un 34% menos a nivel internanual a consecuencia de la crisis económica y laboral derivada por la pandemia del coronavirus. A nivel de grupo, se refleja esta tendencia también en otras zona geográficas como Francia (-41%), Alemania (-31%), Italia (-30%) o Bélgica y Luxemburgo (-29%).

En el contexto actual, Randstad ha sido capaz de responder a las necesidades de sus clientes en cualquier solución de recursos humanos gracias a su capacidad tecnológica, asegurando la seguridad de todos sus empleados. En España los ingresos decrecieron un 37% y en Portugal 25% respecto al mes anterior.

En términos de rentabilidad, Randstad Iberia ha alcanzado un volumen de 3 millones de euros en este segundo trimestre, equivalente a un EBITA margen del 1,3% sobre ventas. En el mismo periodo de 2019, el volumen del EBITA fue de 20 millones, equivalente a un EBITA margen de 5,4%.

Facturación de Randstad a nivel global

La facturación mundial del grupo Randstad ha sido de 4.437 millones de euros en el segundo trimestre del 2020, lo que supone un descenso de las ventas del 25%, con respecto al mismo periodo del año anterior. Sin embargo, los volúmenes registrados a principios de julio anticipan un nuevo impulso positivo.

"Mientras dure la situación sin precedentes del Covid-19, nuestra prioridad principal sigue siendo velar por la salud y seguridad de nuestros empleados, candidatos, clientes y demás stakeholders", comenta el CEO Jacques van den Broek. "Me siento especialmente orgulloso de mis compañeros de Randstad por su compromiso y dedicación continuos con los que se están enfrentando a estos momentos tan difíciles. Los resultados del segundo trimestre demuestran la gran agilidad operativa de nuestros experimentados equipos de mánagers y, al mismo tiempo, afianzan la capacidad de recuperación de nuestra diversificada cartera, así como la generación de flujos de caja".

En abril, cuando los confinamientos era más estrictos, las condiciones comerciales en el segundo trimestre alcanzaron su punto más bajo. Desde entonces, la disminución de los ingresos comenzó a mejorar gradualmente en mayo y junio en la mayor parte de las regiones.

La proyección sigue siendo muy limitada debido a la gran y constante incertidumbre macroeconómica, así como a los recientes indicios de que podrían volver a imponerse confinamientos en distintas regiones. Jacques van den Broek afirma estar "muy satisfecho con nuestro EBITA positivo del segundo trimestre que refleja un recovery ratio fuerte del 42%".

El flujo de caja generado llegó hasta los 530 millones de euros, marcando la naturaleza anticíclica de nuestras necesidades de capital circulante y, por lo tanto, la resistencia de la generación de efectivo a lo largo del ciclo. Esto reafirma aún más nuestra sólida posición de liquidez y solvencia".

Sobre la base del acuerdo de "una vuelta segura al trabajo" que hemos alcanzado con nuestros socios de la industria, y respaldados por Gobiernos, empresarios y sindicatos de 26 países, Randstad ha trabajado para garantizar la vuelta segura al trabajo de más de 90.000 personas a sus puestos laborales desde el inicio de la pandemia. "La resolución de nuestros equipos de trabajo y el positivo despliegue de nuestro modelo de activity-based field steering, que hemos mejorado digitalmente, serán fundamentales para nuestro desempeño futuro. Estamos seguros de que Randstad nunca ha estado en una posición mejor para fortalecer aún más su liderazgo en el mercado global", concluye Jacques van den Broek.

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