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07/10/2020 La situación actual a nivel mundial hace que las personas, empresas y trabajadores sientan la necesidad de capacitar y mejorar las habilidades. En este sentido, son muchas las empresas que apuestan por ofrecer recursos formativas con el obetivo de mejorar la adaptación de los profesionales a la Nueva Normalidad.

Penta Learning, partner de formación 4.0, ha impulsado diferentes cursos y herramientas para mejorar la adaptación de los profesionales al nuevo entorno laboral marcado por el COVID-19 y mejorar también su empleabilidad. Así, los profesionales que se apunten a estos cursos podrán ganar eficiencia en los procesos, incrementando su productividad en el puesto de trabajo 

"Creemos que ahora más que nunca las empresas confían en sus empleados para salir de esta situación con mayores beneficios", apuntan desde. Penta Learning. Por eso, han impulsado en su campus un catálogo de más de 150 de cursos específicos para desarrollarlos en este momento en formato online y poder aprovechar la formación bonificada en este último trimestre. El objetivo es transformar las empresas y adaptarlas al nuevo contexto la formación es vital para seguir sumando hacía un futuro profesional.

Desde la compañía han impulsado cursos para dar el salto a la digitalización o mejorar en el entorno de trabajo online:

• Liderazgo de equipos en teletrabajo

Otro curso muy importante es cómo utilizar las herramientas de manera óptima, en este caso de Microsoft 365, donde se estudia la manera más eficaz de usar todas las herramientas que Microsoft ofrece a los trabajadores para optimizar el trabajo, independientemente del puesto de trabajo que estos ocupen.

• Teletrabajo eficaz con Office 365
• Microsoft 365

Siguiendo con temas de interés en estos últimos meses del 2020, también ofrecen el curso de Captación del Talento con nuevas tecnologías, ofrece diferentes temas relacionados con las entrevistas, canales para reclutar personal, herramientas que ofrecen ayudas para encontrar oportunidades en personas...

• Captación de talento con nuevas tecnologías

Todo ello sin olvidar aquellos cursos relacionados con las Soft Skills y el Talent Management, que ayudan a las organizaciones y sus trabajadores con diferentes técnicas a hacer frente a situaciones que según el entorno hacen que resulte más dificil la productividad.

Estos cursos son nuevos recursos para facilitar la adaptación laboral de los profesionales que deben hacer frente a una Nueva Normalidad marcada por la incertidumbre y la digitalización.

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