GALERÍA DE OPINIÓN
Un arte llamado selección de personas
Jordi Soler, General manager de Adeas Hr
La selección de personas es un arte, además de un trabajo difícil que requiere un nivel de profesionalidad importante
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29/04/2026 Hélène Clément Head of Time & Attendance and Payroll products de Kelio -
28/04/2026 Elena Marcos Bueno DirCom de Alma y Talento - Trentia -
27/04/2026 Ignacio Ordóñez responsable territorial de Negocio Colectivo de Aegon -
20/04/2026 Patricia Aroca Comunicación de Ready for People -
01/04/2026 Mónica Allés Chief People officer de Volotea -
30/03/2026 Manuel Villalón Suarez CEO y Cofundador de opensalud -
18/03/2026 Cynthia González consultora de talento de Grupo P&A -
06/03/2026 David Reyero, Sr. HR Business Partner en Sanofi Iberia y Manuel Clavel, Founding Partner de Talengo -
05/03/2026 Elena Marcos DirCom y Estrategia de Alma y Talento & Trentia -
26/02/2026 Rebeca Barros neuropsicóloga y co-fundadora de Mentiness -
25/02/2026 David Reyero Trapiello Senior HR Business Partner de Sanofi Iberia -
17/02/2026 Alberto de Haro consultor de talento de Grupo P&A -
11/02/2026 Luis Ribó Director General de Bcn Resol -
11/02/2026 Cathy Mauzaize presidenta de la región EMEA de ServiceNow -
05/02/2026 María Fernanda Ciavaldini Psicóloga Clínica & Content Marketing de ifeel -
04/02/2026 Bárbara Fernández Zapatero docente del Grado en Psicología de UNIE Universidad -
29/01/2026 Patricia Aroca Comunicación de Ready for People -
29/01/2026 Raquel Hevia directora de innovación y consultora de talento de Grupo P&A -
28/01/2026 Michelle Vaz Directora General de AWS Training and Certification -
20/01/2026 Patricia Aroca Comunicación de Ready for People -
13/01/2026 Zenaida Benjumea Directora de Recursos Humanos de FM Logistic Ibérica -
12/01/2026 David Reyero Trapiello Senior HR Business Partner de Sanofi Iberia -
09/01/2026 Thomas Piernot Head of Talents Products de Kelio -
09/01/2026 Thomas Piernot head of Talents Products de Kelio -
22/12/2025 María Fernanda Ciavaldini Psicóloga Clínica & Content Marketing de ifeel
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