GALERÍA DE OPINIÓN
Tres asignaturas pendientes para la gestión del Talento
Carlos Pardo, CEO de Meta4
La gestión del compromiso de los empleados se configura como una de las principales preocupaciones de los CEO
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21/12/2010 Maïtena Servajean Socia-Directora de MyO Company -
21/12/2010 Puri Paniagua Socia de Neumann International -
21/12/2010 director general Daniel Pérez Colomar de Daniel Pérez Colomar -
21/12/2010 Pedro Amador socio director de Autocoaching -
21/12/2010 José Manuel Chapado socio director de ISAVIA Consultores -
09/11/2010 Álvaro Marfany Gerente de Consultoría de Audalia StepStone -
09/11/2010 Elisa Martínez de Miguel Socia de Neumann International AG -
06/10/2010 Mònica Sánchez responsable del Departamento de Proyectos de Criteria -
06/10/2010 Javier Ayuso director general de Unique -
06/10/2010 Javier del Riego director departamento Nuevas Tecnologías de CESI Iberia -
06/10/2010 Sonsoles Escribano (www.right.com) directora general de Right Management -
16/09/2010 Miguel del Cerro director de Avanzo Training Consulting -
16/09/2010 Jordi Montserrat director de Openmet -
16/09/2010 Consol Iranzo socia de Karisma -
16/09/2010 Juan Martín director de ESODE -
16/09/2010 César Llorente López director general y presidente de Omenom Consulting y Merkaba -
18/06/2010 Marià Moreno doctor en Adm. y Dir. de Empresas y socio gerente de Integral Affectio Group -
18/06/2010 Daniel Pérez Colomar director general de XING España -
18/06/2010 Marta Muñiz Ferrer directora de la Cátedra de Internacionalización de Universidad Pontificia Comillas -
18/06/2010 Belén Romero Orden y Glòria Serrano Guàrdia consultoras de IL3 -
07/05/2010 Maïtena Servajean socia-directora de MyO Company -
07/05/2010 Luis Antonio Posadas fundador y director general de Savia -
07/05/2010 Juan Vera colaborador de Escuela Europea de Coaching -
07/05/2010 Francisco Giménez director general de Augere -
07/04/2010 Anna Bisart senior manager, HR de GE Capital Bank
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