Equipos Nº 170 · Abril 2021

5 equipos&talento otros contenidos destacados El coste de un proceso de selección fallido Sylvain Boy, general manager deWinid Ponemos el foco en la formación abierta, libre y voluntaria por parte de la plantilla Jordi Expósito i Mengual, responsable del departamento de Formación y Desarrollo en Ibermutua Goodhabitz El futuro del trabajo es híbrido, y la formación, también Gonzalo Martínez de Miguel, CEO de Infova pág. 50 pág. 61 pág. 62 La pandemia mueve el tablero de la expatriación A partir de la declaración de pandemia, en marzo de 2020, y ante la posibilidad de que gran parte de las plantillas pudieran teletrabajar desde sus casas, para contener así la expansión de la Covid-19, muchas compañías se están planteando sus políticas de expatriación y programas de relocation. Así se puso encima de la mesa en el Desayuno con Talento virtual organizado por Equipos&Talento y esponsorizado por SIT Grupo Empresarial . Directivos de Agilent Technologies , AV Group , Nestlé , GMV , SmileGate , Schneider Electric y Vodafone explicaron que, a pesar de tener políticas y beneficios muy definidos para las expatriaciones, ahora es el momento de reformular esta situación para adaptarse a una etapa posCovid-19 y a la nueva legislación europea. pág. 14