Equipos Nº 176 · Noviembre 2021

¿Qué herramientas innovadoras están desarrollan- do en la formación a empresas? Buena parte de nuestra propuesta de valor se basa en la innovación, donde tenemos la fortuna de con- tar con ICEMD, Instituto de Innovación de ESIC, que, como ecosistema colaborativo, nos aporta un cons- tante conocimiento emergente de las disciplinas más relevantes y de los contenidos más útiles para convertirlos en programas formativos, pero tam- bién con su Innovation Hub, que nos ayuda a identi- ficar y convertir las tendencias en metodologías, servicios, productos y herramientas que aportan gran valor a nuestras soluciones en ESIC Corporate Education. No obstante, de la gran cantidad de he- rramientas con que estamos trabajando, destacaría ESIC Play Corporate, dado que creemos que ofrece a las empresas una solución innovadora que cubra parte de su demanda dentro del ámbito de lo que denominamos microlearning ¿Qué tiene de diferencial ESIC Play Corporate frente al resto de propuestas del mercado? En un entorno en constante cambio, la digitalización nos ha permitido ampliar nuestra capacidad relacio- nal con múltiples canales, pero algo que llevamos observando en los últimos años como una nueva ESIC Play Corporate es una solución innovadora y diferencial en el ámbito formativo empresarial ESIC Play Corporate es un espacio de conocimiento y entretenimiento, una plataforma divulgativa y didáctica que ayuda a las empresas a dar respuesta a sus necesidades de microlearning. Desde ESIC lo definen como un servicio de streaming mediante suscripción que permite a los profesionales acceder a vídeos de formación, de contenidos muy variados, desde cualquier dispositivo conectado a internet. o incluso el IoT, implantando en las empresas una formación complementaria a la actual. Por ello, nuestros objetivos con la plataforma son varios, por un lado, ofrecer una plataforma de videostreaming en cloud para que las empresas puedan empezar a difundir su contenido audiovisual a sus profesiona- les, ya que hemos constatado que, pese a la canti- dad de contenidos que producen las organizacio- nes, no están almacenados de forma ordenada y carecen de la capacidad de estructurar itinerarios formativos en un solo repositorio. Y, por otro lado, aportar contenido exclusivo, bien como soporte a programas de alto impacto que refuercen el conoci- miento, o bien en formatos de microlearning que agilicen y faciliten el acceso a estos conocimientos. Abstraer a determinados profesionales de su acti- vidad laboral durante varias horas en jornadas de formación es un esfuerzo para ellos considerable que, a veces, incluso, les puede generar un impacto muy alto en su cuenta de resultados. ESIC Play Cor- porate es una solución a esta problemática, ya que el usuario puede consumir su formación poco a poco, con capítulos de corta duración, donde al ter- minar la serie se puede autoevaluar el conocimiento y adquirir certificaciones que le ayuden a capacitar- se donde más lo necesita… ¡y lo puede hacer desde su móvil o tablet en cualquier momento…! ¿Cuáles son las tendencias hacia las que se encami- na la formación a empresas en el futuro? Las empresas tienen muchos retos que cumplir y objetivos que trabajar: la transformación digital, los nuevos modelos organizativos, el intraemprendi- miento, la necesidad de integrar la innovación en todos los estratos de sus estructuras… ya que la cri- sis sanitaria ha cambiado por completo la gestión de la empleabilidad y el desarrollo de los profesio- nales. La formación debe adaptarse a estas cir- cunstancias, proporcionando servicios que pon- gan foco en los contenidos necesarios para abordar las materias que ayuden a gestionar me- jor estos cambios, con metodologías que permi- tan que las capacidades se asuman de forma más profunda aportando valor en las sesiones a través de herramientas y prácticas, desarrollando mode- los que permitan el “ going to the point ” mediante herramientas que agilicen formarse en lo esencial del contenido. En definitiva, aportando progra- mas de formación que sean útiles, científicos, prácticos y orientados a las necesidades de las empresas de forma personalizada a sus sectores y a su idiosincrasia como organización ■ realidad es el consumo del vídeo. Las redes sociales o plataformas de vídeo como Netflix o Disney+ nos muestran que aquí es dónde está gran parte del con- sumo de contenidos.Y esto nos hizo plantearnos si el vídeo en clave de series, temporada y capítulos tendría cabida en las empresas. Hoy sabemos que sí, hemos ido con ESIC Play Corporate a nuestras empresas y, tras presentarles la plataforma, hemos identificado varios aspectos que nos permitirán po- sicionarnos como un servicio diferencial. Se trata de una plataforma de microlearning para empresas que ofrece un servicio de streaming me- diante suscripción y permite a los profesionales ac- ceder a vídeos de formación desde cualquier dispo- sitivo. Este servicio permite que las empresas puedan administrar e incluir sus propios contenidos audiovisuales creando sus canales demicrolearning y, además, pueden considerarnos como partners para que les dotemos de contenido adicional de for- ma recurrente para la formación continua. Los contenidos de vídeo que ofrecemos tienen la capacidad de formar en temas muy relevantes para la empresa, desde temas de productos, servicios, procesos, competencias o, incluso, como apoyo a formaciones de alto impacto. Estamos convencidos de que ESIC Play Corporate, con su servicio compe- titivo, único y diferencial, será un éxito comercial y de calidad en el mercado formativo empresarial. ¿Cuáles son los objetivos de la plataforma? Queremos continuar evolucionando y aplicando las tecnologías emergentes, tanto las que contemplan todo lo relativo a la IA para personalizar el compor- tamiento de consumo de los usuarios, como la in- clusión de nuevas tecnologías como es el blockchain Jorge Lucio, director de Operaciones en ESIC Corporate Education Aportamos contenido exclusivo, bien como soporte a programas de alto impacto, bien en formatos de microlearning que faciliten el acceso a estos conocimientos