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30/10/2018 Talent Search People ha vuelto a colarse entre las agencias de personal más comprometidas socialmente en la región EMEA, logrando ascender dos posiciones con respecto al año pasado, hasta situarse en el 15º puesto de la lista. De hecho, es la única agencia española incluida en el ranking, mientras que Reino Unido mantiene su liderazgo.

Talent Search People ha vuelto a ser galardona entre las 25 empresas en EMEA con mayor engagement en LinkedIn, según el ranking anual sobre “Las Agencias de personal más influyentes”. En esta edición se han analizado más de 38.000 compañías de RRHH que forman parte de la reconocida red social.

Según indican fuentes de la compañía, estar presente en este ranking significa "ser una de las consultorías de recursos humanos más comprometida socialmente con nuestra audiencia", y destacan que, actualmente, cuentan con "más de 61.000 seguidores en LinkedIn", una red social que se ha convertido en una de las principales herramientas que usan los reclutadores para encontrar a los candidatos perfectos. "A través de esta red se puede acceder a gran cantidad de información académica, experiencia laboral, logros, e incluso profundizar en la persona según sus intereses, aptitudes y validaciones", afirman.

Es por ello que, este estudio, que analiza el alcance y el compromiso de cada empresa y sus empleados, la efectividad del reclutador y la presencia del marketing en la red social, refleja a su vez la integración de las redes sociales en el sector de los Recursos Humanos. Aunque "por mucho que una empresa integre sus propias redes sociales en la estrategia de marketing, el éxito no viene por si solo".

De este modo, según Talent Search People, "el papel fundamental lo tienen los empleados que generan y difunden contenido a sus contactos como noticias, artículos de opinión, eventos o vídeos corporativos. Este factor ayuda a la virilidad de la empresa y, cuanta más difusión del contenido haya, mayor será el impacto". Es por ello, que han asegurado que seguirán "aportando valor añadido con el contenido de RRHH", en todas sus redes sociales.

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