Las agencias de personal más socialmente comprometidas

24/10/2018 · Por cuarto año consecutivo, LinkedIn ha revelado cuáles son las agencias de personal más socialmente comprometidas de 2018. Dicho ranking es elaborado a partir de un análisis realizado en función de las interacciones que establecieron, durante el año pasado, las más de 38.000 firmas de personal y sus 260.000 consultores con los cerca de 575 millones de miembros que cuenta la plataforma.

Las compañías que son incluidas en la lista ‘Most Socially Engaged Staffing Agencies’, lo han sido gracias a su capacidad para involucrar a los miembros de LinkedIn con la actividad empresarial que desarrollan y las acciones comunicativas que llevan a cabo sus empleados en esta red social profesional.

No obstante, además del alcance social de las agencias, para la elaboración del ranking, los expertos de LinkedIn tienen en cuenta el engagement generado en los trabajadores por parte de las firmas, la marca de empleo y el poder del marketing de contenidos de las empresas de búsqueda y selección de personal en la plataforma digital.

Elaborado con una periodicidad anual, LinkedIn incluye tres categorías, en función del tamaño y región en la que se encuentra la agencia: grandes empresas globales, medianas empresas de EMEA (Europa, Oriente Medio y África) y boutiques especializadas de EMEA.

De este modo, la categoría en la que aparece una agencia de personal está determinada por la ubicación de la sede central y la cantidad de empleados asociados a la página de LinkedIn de la compañía. Asimismo, cuando una compañía cuenta con varias marcas, éstas se transfieren a la principal y el recuento de empleados utilizado, refleja la cantidad total registrada en todos los perfiles de la organización.

Edición de 2018

En esta cuarta edición, LinkedIn ha situado en los primeros puestos de sus distintos ranking a PageGroup, como gran empresa; MCG&Co como mediana empresa de EMEA; y HR Source, como boutique especializada.

Asimismo, este año, la consultora de selección de recursos humanos Talent Search People ha vuelto a colarse entre las agencias de personal más comprometidas socialmente en la región EMEA, logrando ascender dos posiciones con respecto al año pasado, hasta situarse en el 15º puesto de la lista. De hecho, es la única agencia española incluida en el ranking, mientras que Reino Unido mantiene su liderazgo, dado que solo cinco de las compañías que componen el Top 25 elaborado de LinkedIn, no son británicas.

En palabras de Sarah Harmon, country manager de LinkedIn en España y Portugal: "Es genial ver que una agencia de reclutamiento española está liderando el camino al hablar de compromiso social. Los buscadores de empleo tienen una gran cantidad de opciones al buscar un nuevo puesto y esto significa que el uso efectivo de los medios de comunicación social para participar y atraer candidatos, así como nuevos clientes potenciales, puede ser una gran ventaja para los reclutadores que buscan destacar en este entorno cada vez más competitivo”.

  • Top 10 del ranking global
  1. PageGroup
  2. Hays Recruiting experts worldwide
  3. The Adecco Group
  4. Robert Walters
  5. Randstad
  6. SThree
  7. ManpowerGroup
  8. Robert Half
  9. On Assignment
  10. Morgan Philips Group

Accede a la lista completa del Top 25 de LinkedIn aquí

  • Top 10 del ranking de la región EMEA
  1. MCG&Co
  2. Opus Recruitment Solutions
  3. Charlton Morris
  4. GQR Global Markets
  5. Approach People Recruitment
  6. Harnham
  7. Mackenzie Stuart
  8. McGregor Boyall
  9. Goodman Masson
  10. Oliver James Associates

Accede a la lista completa del Top 25 de LinkedIn aquí

  • Top 10 del ranking ‘Specialist boutique’
  1. HRsource
  2. Kingston Stanley
  3. Mackenzie Jones Middle East
  4. Inspire Selection
  5. Cooper Fitch
  6. maptalent
  7. EMEA Recruitment
  8. TheRIG Recruitment
  9. Mindfield Resources
  10. Big Cloud

Accede a la lista completa del Top 25 de LinkedIn aquí

Edición de 2017

Este año, LinkedIn ha incluido en su análisis a más de 60.000 organizaciones de búsqueda y de personal. De entre ellas, ha nombrado a las tres agencias más comprometidas socialmente de 2017, en cada una de las tres categorías con las que cuenta el ranking en función de su tamaño y, por primera vez, por su localización. De esta forma, la lista distingue entre aquellas que tienen la sede ubicada en Asia Pacífico, Norte America y la región EMEA (Europa, Oriente Medio y África).

En este sentido, las agencias destacadas este años son PageGroup, como gran empresa dentro del ranking global; Talent Internacional, Planet Foward y GQR Global Markets, como medianas empresas en Asia Pacífico, Norte America y la región EMEA; y Blackbook executive, Ciersi & Morek y MCG & Associates, como boutiques especializadas en estas mismas regiones, respectivamente.

Edición 2016

Esta edición la lista se basa en un análisis de las interacciones realizadas el año pasado, entre más de 60.000 firmas de personal, 627.000 consultores y más de 450 millones de miembros en LinkedIn. 

Respecto a los ganadores, el ranking de las agencias de personal más comprometidas socialmente de 2016 está encabezada por Hays Recruiting experts worldwide, PageGroup y Robert Walters.

Edición de 2015

Por primera vez, LinkedIn ha revelado cuáles son las 25 agencias de reclutamiento más comprometidas socialmente del mundo, a partir del estudio de una serie de métricas que incluyen el alcance social, el compromiso e interacción de los empleados en la red social, la marca de talento y el poder de marketing de contenido en LinkedIn.

Respecto a las tres compañías que forman el Top 3 de esta lista, encontramos a PageGroup, Hays Recruiting experts worldwide y Robert Walters.

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