innovating
in talent communication
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• Las personas lo primero
Nuestros Equipos y su talento están en el corazón de todo lo que hacemos. Entre todos construimos y desarrollamos nuestro presente y nuestro futuro como empresa.
• Nuestros Clientes, nuestra razón de ser
Nuestra razón de ser es la de hacer ganar tiempo y dinero a nuestros Clientes, con el mejor Equipo, la mayor disponibilidad de Stock y la gama más adaptada a sus necesidades.
• Lideramos y seguimos creciendo
Somos la empresa de referencia en el sector de la reforma y la construcción. Seguimos creciendo y ofreciendo la mejor experiencia a nuestros Clientes.
Ante todo, profesionales• Las personas lo primero
Nuestros Equipos y su talento están en el corazón de todo lo que hacemos. Entre todos construimos y desarrollamos nuestro presente y nuestro futuro como empresa.
• Nuestros Clientes, nuestra razón de ser
Nuestra razón de ser es la de hacer ganar tiempo y dinero a nuestros Clientes, con el mejor Equipo, la mayor disponibilidad de Stock y la gama más adaptada a sus necesidades.
• Lideramos y seguimos creciendo
Somos la empresa de referencia en el sector de la reforma y la construcción. Seguimos creciendo y ofreciendo la mejor experiencia a nuestros Clientes.
Las personas, lo primeroComprometidos con nuestro Equipo, con nuestros Clientes y con lo que hacemos
Estamos comprometidos con nuestro Equipo, con nuestros Clientes y con lo que hacemos día a día. Para ello, nos esforzamos por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro pilar fundamental.
Nuestra historiaNacimos en 2005 con el fin de desarrollar en España una gran superficie de distribución especializada en la construcción y la reforma.
Nuestro objetivo es ser capaces de dar una respuesta práctica y económica al creciente número de profesionales de la construcción y las reformas existentes en el mercado español.
Un proyecto construido entre todos: ÍtacaEn 2010, todos aquellos que formábamos parte de BRICOMART por aquel entonces, nos reunimos para crear entre todos el Proyecto Ítaca.
Ítaca es nuestro proyecto de empresa, el espíritu de BRICOMART, lo que nos define. Sintetiza la esencia de nuestros valores. Define nuestros valores, nuestra relación con el Cliente, nuestra manera de ejercer el oficio, nuestra forma de trabajar juntos y nuestra capacidad de generar valor.
Lo que nos diferencia: nuestro modeloAntes, durante y después de la compra.
La calidad de nuestros Productos está avalada por la garantía y confianza que ofrecen las marcas líderes en su sector. Te ofrecemos un asesoramiento profesional y personalizado para ayudarte con la mejor solución para tu obra o reforma.
Que nos permiten asegurar todos los días el precio más bajo de la zona.
Que garanticen existencias suficientes de nuestros Productos para todo tipo de obras y reformas.
Ventajas de trabajar en BRICOMARTApostamos porque BRICOMART sea un proyecto sólido, de calidad y a largo plazo para nuestros/as Colaboradores/as.
Nuestro futuro lo construimos y hacemos realidad entre todos y, por eso, es lógico que los beneficios obtenidos también los compartamos entre todos.
Apostamos por el talento y estamos convencidos de que la mejor manera de lograr nuestras metas es la formación y el desarrollo de nuestro Equipo.
Crecemos juntosNuestro crecimiento está ligado al crecimiento de nuestros/as Colaboradores/as. Para ello, contamos con el mejor Equipo y el mejor talento que contribuye día a día a seguir creciendo juntos.
1. Formación non-stop
Creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional a través de la formación continua con cursos y experiencia en el terreno.
2. Herramientas para crecer
A través de nuestros Itinerarios de Formación, la formación online del CAMPUS, y la Red de Formadores, ofrecemos todas las herramientas para seguir creciendo y formándonos.
3. Tú eliges tu futuro
Te contamos qué formación damos, cuál es nuestro modelo de aprendizaje y qué herramientas y procesos tienes a tu disposición para que tu formación sea un éxito.
Compartir BRICOMART1. Nuestro día a día tiene recompensa
Somos responsables de que nuestros Clientes sean más y estén más satisfechos y eso, en BRICOMART, se recompensa. Todos los Equipos de BRICOMART recibimos un bonus trimestral por el crecimiento de nuestro Almacén.
2. El trabajo en Equipo también se recompensa
Nuestro futuro lo construimos y hacemos realidad entre todos y, por eso, es lógico que los beneficios obtenidos cada año también los compartamos entre todos.
3. Somos dueños de nuestra empresa
Como Colaboradores/as de BRICOMART, tenemos la posibilidad de formar parte del accionariado de Adeo. Somos dueños de nuestro trabajo y responsables del valor de nuestra empresa.
Líderes del futuro: programa TelémacoEn la mitología griega, Odiseo, rey de la isla de Ítaca, tuvo que dejar su patria para embarcarse rumbo a la guerra de Troya. Durante su ausencia, deja a cargo del gobierno de su isla y del cuidado y educación de su hijo Telémaco a Mentor.
Nuestro programa de líderes del futuro se llama Telémaco porque en este viaje de formación y desarrollo contarás, además de con toda la familia BRICOMART, con la figura de un mentor que te acompañará en cada etapa siendo un apoyo y un ejemplo y ayudándote a comprender el negocio y mejorar día a día.
Telémaco es el programa que hemos lanzado para promover el desarrollo de jóvenes con alto potencial.
Durante los dos años de formación, los participantes evolucionan a través de las diferentes fases a la misión de Jefe/a de Sector. Durante todo este período les acompañará la figura de un mentor que les guiará en su proceso de aprendizaje.
¡Y al final del viaje estarás listo para gobernar Ítaca!
Somos parte de ADEOADEO es una comunidad de empresas abiertas e interconectadas con más de 112.000 Colaboradores/as en más de 12 países, que, día tras día, crean, acompañan y hacen posible el sueño de una vivienda para los habitantes del mundo.
BRICOMART ResponsableTenemos la firme convicción de que es posible compatibilizar el desarrollo de nuestro negocio con una gestión e impacto responsables en nuestros entornos.
Así, nuestro plan de Responsabilidad Corporativa establece el marco para la implementación de un fuerte compromiso que refleja nuestra determinación por ser útiles para las comunidades en las que estamos presentes, así como contribuir a la creación de un entorno más seguro, humano, diverso, sostenible y responsable, coherente con nuestro modelo de negocio, nuestros valores y nuestra cultura.
Nuestros ejes de trabajo se han diseñado en tres niveles: social, medioambiental y económico, y se encuentran alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible determinados por Naciones Unidas.
Política y acciones de sostenibilidadTenemos la firme convicción de que es posible compatibilizar el desarrollo de nuestro negocio con una gestión e impacto responsables en nuestros entornos.
Así, nuestro plan de Responsabilidad Corporativa establece el marco para la implementación de un fuerte compromiso que refleja nuestra determinación por ser útiles para las comunidades en las que estamos presentes, así como contribuir a la creación de un entorno más seguro, humano, diverso, sostenible y responsable, coherente con nuestro modelo de negocio, nuestros valores y nuestra cultura.
Nuestros ejes de trabajo se han diseñado en tres niveles: social, medioambiental y económico, y se encuentran alineados con los Objetivos de Desarrollo Sostenible determinados por Naciones Unidas.
