equipos&talento 16 Las empresas demandan formatos ágiles, on-demand y experiencias altamente personalizadas En Cornerstone desarrollan la agilidad de la fuerza laboral en las organizaciones para que pueda adaptarse, prosperar y crecer en un mundo que cambia constantemente. Más de 7.000 clientes confían en este partner que nació con el objetivo de mejorar el acceso global a la educación mediante la formación online y que ahora ofrece experiencias excelentes con foco en la transformación. ¿Qué papel juega la formación en los procesos de transformación organizacional que están acompañando? La formación es un habilitador clave del cambio. Acompañamos a nuestros clientes durante sus procesos de transformación, ofreciendo soluciones avanzadas que les permiten identificar brechas de competencias relevantes y anticipar necesidades futuras de talento. La tecnología de Cornerstone utiliza sistemas de agentes de IA que permiten una hiperpersonalización tanto para los usuarios finales como para administradores y creadores de contenido. Estas innovaciones ayudan a acelerar la adaptación de las personas y de la organización ante los nuevos retos, maximizando la productividad y el crecimiento del negocio. ¿Cómo ayudan a las empresas a identificar las brechas de competencias críticas para su futuro? Nos apoyamos en herramientas analíticas de última generación y evaluaciones sectoriales comparativas. Con funcionalidades como AI Skills Engine, Workforce Intelligence y SkyHive, realizamos escaneos diarios Guillermo San Román, Senior Regional director Iberia de Cornerstone
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY5Mw==