equipos&talento 20 Transformamos el aprendizaje en acción y el desarrollo en resultados En ESCP Business School se posiciona como un aliado estratégico en el desarrollo del talento. Co-diseñan con cada organización itinerarios de aprendizaje que alinean el desarrollo profesional con los objetivos de negocio, impulsando resultados tangibles en liderazgo, innovación y desempeño. ¿Cómo debe ser la relación que establecen con las áreas de L&D? Debe basarse en la co-creación y el conocimiento profundo de la organización. Entrevistamos cuidadosamente a una muestra representativa de los participantes de cada programa, lo que nos permite comprender sus retos reales y adaptar las dinámicas de grupo a la realidad del negocio. Así, logramos que cada programa sea relevante y transformador. ¿Qué papel juega la formación en los procesos de transformación organizacional que están acompañando? La formación es el motor invisible del cambio. Ninguna transformación digital o de liderazgo ocurre sin aprendizaje. Diseñamos programas que acompañan la transformación desde la conciencia hasta la acción, fomentando nuevas formas de pensar y de actuar en todos los niveles de la organización. José Ramón Cobo, director, Associated dean of Executive Education Campus Madrid de ESCP Business School
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