equipos&talento 40 El aprendizaje transformador desarrolla competencias técnicas a la vez que cultiva valores y cambia actitudes La misión de la Unidad de Posgrado y Educación Ejecutiva de la UFV es la transformación de la sociedad a través de la formación de profesionales y la humanización de las empresas. Como universidad, a través del conocimiento generado y la investigación aplicada, desarrollan programas y actividades para capacitar en excelencia técnica y humana a los profesionales que tienen que liderar los cambios complejos de sus organizaciones. El rigor académico, la fundamentación antropológica y el fuerte sentido de misión, les compromete con la transformación de la sociedad, de las empresas y de los profesionales. Su propuesta está orientada a generar los itinerarios de aprendizaje y espacios de conocimiento que iluminen, en este cambio de época, el camino a seguir para promover el bien común. ¿Cómo se posiciona su empresa como partner estratégico en el desarrollo del talento corporativo? Más allá de ser un proveedor, ¿cómo ayudan a alinear la formación con los objetivos de negocio? Nos posicionamos como un partner estratégico al ofrecer una formación integral que conecta a la persona con su mejor versión, tanto en la excelencia técnica como en el despliegue del liderazgo humanista con propósito, a través de itinerarios de aprendizaje auténticamente transformadores. Trabajamos en estrecha colaboración con las organizaciones para entender sus retos y objetivos, diseñando programas que transforman profesiones, alineando así el desarrollo del talento con los resultados y necesidades del negocio. Nuestros resultados nos avalan como partner estratégico de empresas que llevan años confiando en nuestras propuestas de aprendizaje. Para María Sánchez-Arjona, directora de la Unidad de Posgrado y Educación Ejecutiva de la Facultad de Derecho, Empresa y Gobierno de la Universidad Francisco de Vitoria
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