Equipos Nº 176 · Noviembre 2021

equipos&talento 50 ¿Cómo valoran su participación en este evento híbrido?¨ Estupendo, una organización perfecta. Como sponsors networking del evento, invitamos a diferentes clientes, que además de las mesas redondas, encontraron muy interesantes las salas virtuales y en particular el webinar de la experiencia de uno de nuestros clientes, Fundación Diagrama (sala virtual: Romper Silos. Descentralizar y facilitar funciones de los RRHH). ¿Qué temáticas les han gustado más de las tratadas? Lógicamente, como desarrolladores de software para la gestión de personas, nos han interesado especialmente las ponencias relacionadas con la tecnología ¿Qué destacaría de lo aprendido en la jornada?? Se han tocado muchos temas interesantes que tienen que ver con la transversalidad de la función de RRHH en la empresa, lo que obliga a disponer de una visión completa 360º de las personas y todo esto tiene mucho que ver con la integración del software . Como explicaba Daniel Bueno, responsable de Gestión de Personas del caso práctico que presentamos en nuestra sala virtual, se trata de saltar muros y empoderar a aquellas personas que sin pertenecer al departamento de RRHH intervienen de una manera signi- ficativa en la gestión de personas. Y para ello, cada vez más, los equipos de trabajo re- quieren de herramientas tecnológicas que faciliten la comunicación, la colaboración y el análisis de la información. Toni Matheu, socio director en Summar