Equipos Nº 176 · Noviembre 2021

formación 75 equipos&talento La plataforma de formación e-learning `Campus Cesce´ es una de las 40 iniciativas empresariales de alto impacto seleccionadas por Forética en el marco del proyecto `JOBS 2030-Futuro delTraba- jo´, que cuenta con el apoyo institucional del mi- nisterio deTrabajo y Economía Social. Campus Cesce es una plataforma online de for- mación e-learning nacida en 2021. Integra todo el Plan de Formación de la aseguradora y está acce- sible desde cualquier dispositivo y en cualquier momento. Esa facilidad de acceso ofrece conecti- vidad desde cualquier lugar. La plataforma dispone de acciones para colecti- vos específicos y acciones formativas abiertas, al alcance de toda la plantilla. “El objetivo principal de esta plataforma es promover el cambio cultural y fomentar la movilidad y el desarrollo profesio- nal”, explica Carlos de Benito, director de RRHH de Cesce. Además, subraya, “sirve para apoyar al ne- gocio y al Plan Estratégico, impulsar una cultura de aprendizaje y desarrollo continuo, fomentar habilidades y competencias e implantar una ges- tión del conocimiento a través de nuestra bibliote- ca y de las distintas escuelas formativas”. La plataforma se organiza a través de dife- rentes Escuelas de Formación (Escuela Digital e Innovación, Escuela Comercial, Escuela de Procesos y Eficiencia, Escuela Financiera, Es- cuela de Bienestar e Igualdad, entre otras), vin- culadas con el negocio y con el Plan Estratégi- co. Además, integra más de 50 acciones formativas abiertas, dirigidas a toda la plantilla y de carácter voluntario, con las que se refuer- zan los conocimientos técnicos, la transforma- ción digital, las competencias y las habilidades transversales o el impulso del liderazgo, entre otros valores. Según Elena Pescador, jefa de la Unidad de Ges- tión deTalento e Igualdad de Cesce, “es un avance enmateria de transformación digital que refuerza, ante todo, la transversalidad de la formación; nuestro objetivo era que la formación llegara a to- dos los empleados, que se adaptara a su disponi- bilidad y que fuera global, dando libre acceso a cursos sobre competencias digitales y a múltiples acciones formativas de otras escuelas relaciona- das con nuestra estrategia, para promover su em- pleabilidad y su desarrollo profesional y personal”. La plataforma opera gracias a una tecnología innovadora y proporciona rapidez, eficiencia y au- tomatización a la hora de cumplimentar inscrip- ciones y formularios. El Campus Cesce, seleccionado como Buena Práctica empresarial El pasado 4 de noviembre de 2021 se com- pletó la incorporación de IEBS a DIGITALENT, grupo promovido por Magnum Capital e ISDI con el objetivo de desarrollar un líder educa- tivo mundial de la era digital. IEBS, la Escue- la de Negocios de la Innovación y los Em- prendedores, fue fundada en 2009 por Óscar Fuente y Susana López, de la mano de See- drocket, una de las primeras aceleradoras de startups de España, como alternativa a las escuelas de negocios tradicionales, con una apuesta por un modelo educativo innovador capaz de responder a las necesidades reales de las empresas y los profesionales que vi- ven en una sociedad en constante cambio y transformación. En este sentido, IEBS nació y creció desde su origen por y para la formación online, desarro- llando una potente plataforma propia de e-lear- ning, así como contenidos de habla hispana y portuguesa, que a través de una metodología académica propia se convierten en una amplia oferta de masters y posgrados online sobre bu- siness & tech , emprendimiento, marketing, re- des sociales y recursos humanos. En la actuali- dad, IEBS ofrece 37 programas de master en español y 8 en portugués, 30 programas de Postgrado, 10 cursos de Experto y 3 Maestrías RVOE en México. La incorporación de IEBS a DIGITALENT per- mitirá al grupo reforzar la oferta formativa en programas e-learning, abrir nuevos canales online para aumentar la presencia de sus mar- cas en el mercado Iberoamericano, y tener ac- ceso a una factoría experimentada de conteni- dos digitales. IEBS continuará funcionando como una entidad independiente, y se benefi- ciará del ecosistema de conocimiento, acuer- dos empresariales para operaciones in-com- pany, así como la presencialidad a través de todas las sedes en Europa y América con los que ya cuenta el grupo DIGITALENT. IEBS se une al grupo educativo DIGITALENT