Combinamos tecnología, pedagogía y analítica para que cada proyecto logre mejoras tangibles Netex es una compañía tecnológica global especializada en soluciones digitales de aprendizaje corporativo. Desde 1997, ayuda a organizaciones líderes a transformar su estrategia de formación en un motor para el desarrollo del talento, combinando innovación pedagógica, inteligencia artificial y tecnología propia, lo que unido a la forma en la que entienden el aprendizaje como un elemento de mejora del rendimiento empresarial les hace merecedores de la confianza de grandes empresas para acompañar su transformación, como explica su CEO. Carlos Ezquerro, CEO de Netex Learning ¿Cómo se posiciona su empresa como partner estratégico en el desarrollo del talento corporativo? En Netex entendemos el aprendizaje como un elemento clave del rendimiento empresarial. Nuestra misión es conectar a las personas con el conocimiento que necesitan para avanzar en su trabajo. Las compañías ya no buscan un proveedor de cursos, sino alguien que les ayude a convertir la formación en resultados. Y esa es nuestra especialidad. Combinamos tecnología, pedagogía y analítica para que cada proyecto logre mejoras tangibles. Compañías como Telefónica o CaixaBank confían en nosotros para diseñar modelos globales de aprendizaje que llegan a miles de empleados y se adaptan a entornos muy distintos. Nuestro papel, en definitiva, es garantizar que la formación sea parte de la actividad diaria de la empresa, que contribuya directamente a sus objetivos. ¿Qué papel juega la formación en los procesos de transformación organizacional que están acompañando? Cuando una organización cambia, la formación es lo que permite que ese cambio cale. Las estructuras y los procesos de las empreequipos&talento 32
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