equipos&talento 42 Hemos identificado las 25 competencias clave que más impacto tienen en la competitividad y el rendimiento de los equipos UOC Corporate es el área de la Universitat Oberta de Catalunya especializada en proyectos de formación a medida in company para empresas e instituciones. Desde hace más de diez años acompañan a organizaciones en el desarrollo de sus profesionales, conectando la formación con sus retos reales de negocio. Su combinación entre rigor académico, tecnología y orientación a las necesidades del mercado laboral les convierte en un socio estratégico para impulsar el talento y generar un impacto directo en los resultados empresariales. ¿Cómo se posiciona su empresa como partner estratégico en el desarrollo del talento corporativo? Nuestro posicionamiento es claramente ser el socio estratégico de nuestros clientes, ya que siempre diseñamos con ellos las soluciones formativas para lograr que estén totalmente adaptadas a la realidad de su empresa. Esta alta capacidad de personalización nos permite asociar la acción formativa a un reto de negocio concreto que deben superar los empleados o bien al desarrollo de una competencia específica. Nuestra propuesta de valor se basa en los Performance Learning Paths, itinerarios formativos personalizados para el desarrollo del talento, que responden a necesidades de formación tanto técnicas como competenciales. En la parte competencial tenemos nuestro propio Skills Map, un portafolio de recursos formativos alineado con las comJordi Gutiérrez, director de UOC Corporate
RkJQdWJsaXNoZXIy ODY5Mw==