Adecco busca nuevo CEO por un mes

16/02/2017 · "CEO por 1 mes" es una iniciativa mundial que busca brindar una oportunidad laboral a jóvenes de 50 países. En cada país, un candidato será elegido como presidente de la zona. En el caso de España, un joven podrá convertirse en CEO de Adecco España y desempeñar este puesto durante un mes de la mano de Enrique Sánchez. Después, los seleccionados como CEO -uno de ellos español- podrán optar a convertirse en CEO mundial de Adecco durante el próximo mes de octubre, trabajando codo con codo con Alain Dehaze.

Según la Organización Internacional del Trabajo de la ONU, el número de jóvenes desempleados alcanzó los 71 millones en 2016. Por otro lado, la cuarta revolución industrial está creando empleos que requieren nuevas habilidades, lo que hace necesaria la intervención de empresas que proporcionen dichas capacidades a fin de suplir esta falta de candidatos.

Ante esta situación, Adecco, puso en marcha hace cuatro años el proyecto "CEO por 1 mes", integrado en el programa Adecco Way to Work. Se trata de una iniciativa mundial que pretende brindar una oportunidad laboral única a un joven de cada uno de los países que forman parte de esta iniciativa, entre ellos España.

El objetivo final pasa por apoyar el talento joven, dotando a los jóvenes de la experiencia y las competencias que pueden convertirles en personas más empleables, como el liderazgo, la gestión de equipos, la tolerancia al estrés o las habilidades comunicativas, entre otras.

¿En qué consiste la iniciativa CEO por un mes?

En cada uno de los 49 países que forman parte del proyecto, un joven se convertirá en presidente de la compañía de recursos humanos. En España, el joven que logre convertirse en CEO por un mes, acompañará a Enrique Sánchez, actual presidente de la compañía, y seguirá su frenética agenda, viajando a diferentes países, asistiendo a reuniones, formando parte activa de conferencias internacionales, elaborando y desarrollando presentaciones ante miembros del comité directivo y gestionando a un equipo de 1.800 empleados.

Esta experiencia brindará al seleccionado la oportunidad de formarse en el mundo de la empresa, adquiriendo competencias y experiencia imprescindibles en cualquier puesto directivo y muy necesarias para cualquier otro nivel profesional.

“El programa Way to Work ejemplifica el propósito del Grupo Adecco de brindar oportunidades a los jóvenes y ayudarles a crecer a través del poder del trabajo. Nuestro programa "CEO for One Month" se dirige específicamente a jóvenes talentos ambiciosos. Pueden aumentar su empleabilidad aprendiendo a dirigir una empresa multinacional”, afirma Alain Dehaze, CEO del Grupo Adecco.

¿Cómo convertirse en CEO?

Todos aquellos jóvenes que quieran formar parte de esta iniciativa, deberán presentar su candidatura en la página web oficial antes del 17 de marzo. Tras cerrar el plazo de inscripción, Enrique Sánchez y diferentes expertos de Adecco valorarán las candidaturas recibidas y elegirán al que será el próximo presidente de la compañía en España durante un mes. Los seleccionados recibirán más orientación y oportunidades profesionales del Grupo Adecco tras su periodo como CEO por un mes.

Los nombres de los ganadores de cada uno de los 49 países se harán públicos el 25 de mayo y será entre los meses de junio y agosto cuando los seleccionados puedan ejercer las funciones directivas de la mano del verdadero presidente de Adecco en cada país.

Ya en el mes de septiembre, los diez jóvenes que mejor hayan desempeñado sus funciones como CEO se reunirán varios días para afrontar el bootcamp final, un proceso de selección de varios días por el cual se medirán sus habilidades y competencias con el fin de encontrar al mejor candidato a presidente de Adecco a nivel mundial. Fnalmente, el día 14 de septiembre se dará a conocer la identidad del joven que se convertirá en CEO mundial de Adecco durante un mes y que trabajará mano a mano con Alain Dehaze, Presidente del Grupo Adecco.

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