300 jóvenes talentos participan en el Talent Match de Smart People

09/04/2019 · Grupo Hotusa ha celebrado este fin de semana la tercera edición de Talent Match, una competición que premia las mejores ideas de estudiantes universitarios para afrontar los retos del sector turístico. A lo largo del 2018-19 los alumnos han trabajado en nuevos conceptos y servicios hoteleros, realizando un análisis del sector turístico y proponiendo soluciones innovadoras que respondan y aprovechen las oportunidades que ofrece el mercado.

Grupo Hotusa ha cerrado el curso académico 2018-19 de Smart People con la final de su competición inter universitaria Talent Match, que potencia el vínculo entre universidad y empresa. Según revelan fuentes de la compañía, en esta nueva edición se ha incrementado la participación, con más de 300 estudiantes inscritos de 16 universidades de toda España, donde 40 de ellos han sido seleccionados por la calidad de sus proyectos para tomar parte en la final que ha tenido lugar en el Eurostars Gran Hotel Santiago.

De este modo, durante tres días, los asistentes al Talent Match han participado en diversas actividades y sesiones formativas para completar los proyectos que han desarrollado durante el curso académico. De hecho, en esta tercera edición, los alumnos se han enfrentado al reto de desarrollar nuevos modelos de negocio, conceptos hoteleros o servicios turísticos, realizando previamente un análisis del sector turístico y proponiendo soluciones innovadoras que respondan y aprovechen las oportunidades que ofrece el mercado.

De entre todas las propuestas presentadas por los grupos participantes, la mejor valorada por el jurado ha sido la de los alumnos del Centro Superior de Hostelería de Galicia, quienes han presentado el proyecto cuatro rooms, una innovadora idea orientada a optimizar la ocupación de un hotel mediante la redistribución de los espacios. De esta manera las tipologías y tamaños de sus habitaciones se adaptan en cada momento en función de la demanda.

Además, Grupo Hotusa ha entregado una mención especial al proyecto Easy BY Eurostars desarrollado por los representantes del Hotel Escuela de Sant Pol de Mar (EUHT Sant Pol), que propone una aplicación diseñada para dotar de servicios a un hotel resort. 

Otros de los proyectos que han destacado en esta edición del Talent Match coinciden en identificar muchas de las tendencias que se consolidan con fuerza en el mercado. Es el caso de propuestas vinculadas al turismo activo y sostenible, así como el turismo experiencial muy orientado al desarrollo de experiencias insólitas en las que la vertiente más social, vinculada con las redes, tiene un peso importante. También productos destinados al cliente MICE y vinculados al desarrollo de novedosos servicios de team building, o programas de fidelización para cliente corporate basados en la personalización de la experiencia.

Un jurado formado por representantes de la compañía ha sido el encargado de valorar los proyectos, teniendo en cuenta el aporte de innovación, viabilidad y puesta en escena de la presentación realizada.

Los alumnos premiados tendrán la posibilidad de realizar un stage profesional en Grupo Hotusa, así como también podrán disfrutar de estancias en los establecimientos de la cadena Eurostars Hotel Company. Además, durante el transcurso del proyecto, se ha hecho un seguimiento de todos los candidatos y, en función de sus aptitudes y capacidades, podrán desarrollar un plan formativo en la compañía.

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