1 de cada 4 parados de larga duración de la UE reside en España

04/09/2019 · Aunque en 2019 los parados españoles de larga duración han disminuido casi cuatro puntos porcentuales (del 36,3% de hace un año hasta el 32,4% actual), este tipo de desempleo sigue suponiendo un problema importante para España. De hecho, según el Monitor de Adecco, España es el país con mayor número de parados de larga duración, con 1,1 millones. Además, 1 de cada 4 parados de larga duración de la Unión Europea reside en nuestro país, una proporción que solo superan tres países: Grecia (50,4%), Italia (38,4%) y Bulgaria (36,8%).

El Monitor de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo, impulsado por el nuevo centro de estudios y divulgación del Grupo Adecco, Adecco Group Institute, analiza también otros factores, como la remuneración, las oportunidades de empleo y desarrollo profesional, la conciliación entre la vida personal y la profesional y la conflictividad laboral.

Remuneración: diez autonomías alcanzan sus salarios máximos

El salario medio del conjunto de España alcanza a 1.674 euros mensuales, lo que supone un incremento interanual del 1,7%. Todas las autonomías presentan aumentos en la retribución media y diez de ellas (Asturias, Baleares, Canarias, Cantabria, Castilla y León, Cataluña, la Comunidad Valenciana, Galicia, Madrid y Navarra) alcanzan sus máximos niveles salariales medios que registran las estadísticas.

Por comunidades, el País Vasco sigue ocupando el primer puesto en el ranking, con una media de 1.973 euros mensuales (+1,5% interanual). Le sigue la Comunidad de Madrid, que tras lograr un incremento de 1,1%, eleva su remuneración hasta 1.964 euros/mes.

En el otro extremo, Extremadura se mantiene en el último lugar a pesar de mejorar un 1,6% interanualmente (1.358 euros mensuales). La novedad es que Canarias pasa a situarse tercera por la cola (1.459 euros/mes; +2,1%) al haber podido superar a Murcia (1.433 euros/mes; +0,1%, el incremento más reducido de todas las autonomías).

Conciliación entre la vida personal y la profesional

En este apartado predominan los aumentos en la puntuación, con doce comunidades autónomas que mejoran su respectiva calificación. La Comunidad Valenciana sigue encabezando las posiciones con mejores medidas conciliadoras, seguida de Navarra, que escala un lugar y desplaza al País Vasco al tercer puesto.

Oportunidades de empleo y desarrollo personal

A diferencia de otras áreas, en materia de oportunidades de empleo y desarrollo personal el Monitor de Adecco ha registrado más retrocesos que avances. Concretamente, ocho autonomías avanzan, pero las restantes nueve retroceden. Baleares sigue siendo la región que ofrece mejores perspectivas dentro de este apartado, seguida de Cataluña (mejora dos posiciones) y Madrid, que cede un puesto.

Conflictividad laboral

Tras mostrar descensos en cada uno de los cuatro trimestres del año pasado, el número de huelgas vuelve a aumentar en la primera mitad del año. En el trimestre que nos ocupa se registran 14,5 conflictos cada 100.000 empresas (+9,9% interanual). Es el número más alto de huelgas desde marzo de 2015.


La cantidad de conflictos crece en 14 autonomías. Los incrementos más pronunciados corresponden a Navarra (+99% interanual), Castilla y León (+71%) y La Rioja (+69%). Navarra pasa a ser la comunidad con mayor proporción de conflictos, con 102,1 cada 100.000 empresas. Por detrás se colocan el País Vasco (98,4 huelgas; +22,8%) y, a mayor distancia, Asturias (43,1 conflictos; +8,1%).

TAGS: desempleo

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