Pablo Alía Rodríguez,
Estudiante de Grado en Ingeniería Aeroespacial
en Universidad Politécnica de Madrid
11/10/2016 · Pablo, quien actualmente se encuentra realizando un Erasmus en la Università di Bologna, con Sede di Forlì, Italia, se define como un talento inquieto que busca sacer el máximo rendimiento a sus capacidades. De hecho, considera que la formación debe traspasar los muros de la Universidad hasta llegar a las empresas. No teme a los retos y con cinco idiomas se muestra dispuesto a absorver lo máximo que pueda de sus experiencias en el extranjero.
Creo que la mejor palabra para definirme es actividad constante. Soy alguien que no puede estar parado un segundo sin hacer nada, siempre busco cómo sacar el mejor partido a mi tiempo, aunque a veces también sea bueno descansar con un buen libro o saliendo con los amigos.
Mi capacidad de adaptación y aprendizaje. Aunque en la escuela haya adquirido bastante conocimiento teórico sobre ingeniería, sé que cuando entre en el mercado laboral me quedará mucho más por aprender, y es un aprendizaje para el que me siento realmente preparado.
Como he comentado la formación que te pueda dar una empresa me parece el punto más importante de un puesto de trabajo. Junto a la formación priorizaría también la proyección de ascenso que pueda tener dentro de la empresa y la importancia de los proyectos en los que me pueda ver envuelto.
Las largas jornadas laborales es el mayor miedo que tengo de empezar a trabajar, aunque sea una persona muy enérgica necesito tiempo para relajarme y en muchos trabajos hay periodos en los que hay que dedicar más tiempo que el de tu jornada.
Otro problema que me desestimularía sería la falta de movilidad dentro de la empresa, que viene en relación con la importancia que tiene la formación para mí. Si estás demasiado tiempo en un puesto, dejas de aprender cosas nuevas y te acabas aburriendo.
Por otro lado, la mala praxis de algunas empresas en cuanto a derechos laborales y protección del medio ambiente me incomodaría bastante a la hora de considerarlas como posibles empleadoras.
La fuente más importante es siempre la familia y los amigos. A nadie le gustaría trabajar en una empresa si tu amigo te dijo que no le trataron bien o que hacía tareas poco creativas. No obstante, si recibiera alguna oferta de una empresa de la que no tuviera referencias cercanas buscaría en foros, noticias en prensa o indagaría sobre ella en las redes sociales.
Pocos aun, pero los pocos que he tomado han sido a través de sus webs corporativas principalmente.
TAGS: ingeniería aeroespacial | estudiantes