Mente analítica para las finanzas y alma creativa para el marketing

Diva Costa,
Graduada en Administración y Dirección de Empresas de la
Universidad Carlos III de Madrid

27/11/2015 · Diva Costa es recién licenciada en ADE por la Universidad Carlos III de Madrid, y actualmente trabaja en Standard & Poor's como Operations Specialist. Antes, ya había tenido su primera oportunidad laboral como becaria en Banco Santander, y es que sus dos grandes pasiones son el mundo de las finanzas y el marketing. Si por algo destaca Diva es por su tenacidad y ganas de aprender, máximas que la mueven a mejorar cada día hasta convertirse ya en toda una profesional. De hecho, fue seleccionada como una de los 108 estudiantes más prometedores del país en la competición Jumping Talent 2015.

En primer lugar, te agradecería que te definieras de forma creativa, más allá de tópicos, en tres líneas

Soy una persona inquieta y optimista, tengo ganas de aprender y no pierdo la sonrisa. Soy una mente analítica para el mundo de las finanzas y a la vez creativa para el marketing, esas son mis dos grandes pasiones.

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Creo que la preparación y el trabajo duro son las claves del éxito, y eso es precisamente lo que aporto al mercado laboral, mi entrega a cada causa en la que participo.

A punto de dar el salto al mercado profesional ¿por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

  1. Apuesta de la empresa por continuar formando a sus trabajadores.
  2. Ambiente de trabajo.
  3. Que me identifique con sus valores y visión.

Creo que la preparación y el trabajo duro son las claves del éxito

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

  1. Que tus ideas no se tengan en cuenta.
  2. Monotonía en tus funciones.
  3. Poca proyección del puesto para promocionar.

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras?

Para conocer empresas principalmente me fijo en sus webs corporativas, aunque también uso herramientas como LinkedIn y siempre tengo en cuenta una buena palabra de un conocido.

¡Deja huella allá donde vayas! Creo que es fundamental para hacer contactos en el mercado laboral

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras

  • Apple: innovadora
  • KPMG: relevante
  • Banco Santander: líder

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales?

Sí, ¡Deja huella allá donde vayas! creo que es fundamental para hacer contactos en el mercado laboral; intento que me recuerden por mi buen trabajo y actitud en experiencias profesionales pasadas.

Hoy en día existen también competiciones de talento que fomentan el networking y animo a los jóvenes a participar en ellas. Yo particularmente tuve la oportunidad de ser elegida como uno de los 108 estudiantes más prometedores del país en Jumping Talent 2015, organización que cada año brinda al talento más joven la oportunidad de darse a conocer a las empresas más importantes del panorama actual.

TAGS: estudiantes | encontrar trabajo | ADE | talento joven

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