Especializado en la rehabilitación física deportiva de equipos de élite

Adrian Paz,
Estudiante de Grado en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte de la
Universidad de Vigo

24/08/2015 · Después de licenciarse en Ciencias de la Actividad Física y el Deporte por la Universidad de Vigo, y de haber realizado dos Másters sobre Rehabilitación Física, Adrián ya es todo un profesional en la materia que acumula experiencia nacional e internacional. Des de hace cerca de 3 años, se especializa en trabajar como preparador físico de equipos de futbol, habiéndose incorporado al Autos Lobelle FS de Santiago de Compostela, y a escala internacional, al equipo Al Wahda FC de Abu Dhabi, y la selección nacional de futbol sala vietnamita.

En primer lugar, te agradecería que te definieras de forma creativa, más allá de tópicos, en tres líneas

Creo que no podría definirme a mí mismo, pues han de ser otras personas las que lo hagan por mí. Lo que sí puedo decir es que no me gusta estar en esa zona de confort que tanta gente adora. Me gusta salir de esa área para adentrarme en otra dónde tenga que poner a pruebas mis límites.

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Por desgracia, el mercado laboral está saturado de gente muy cualificada que está esperando una oportunidad para demostrar su valía. Personas que como yo, queremos trabajar y seguir creciendo día a día personal y profesionalmente.

La diferencia entre unas personas u otras con el mismo perfil laboral no radica en su currículum, sino en la manera como afrontan su trabajo y la pasión con la que lo realizan.

Me gustaría trabajar en cualquier compañía en la que busquen tener una dinámica de trabajo en equipo, fomentando la crítica constructiva como herramienta de conocimiento

Dice un refrán: “aquel que tiene la suerte de tener en su trabajo también su hobby no trabaja nunca”.

A punto de dar el salto al mercado profesional ¿por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

Me gustan los retos, salir de esa zona de confort que comentaba antes y tener ambiciones que me permitan crecer y progresar para poder desarrollar una mejor calidad en mi trabajo.

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

Creo que en los tiempos que corren el mero hecho de tener un trabajo es un privilegio y no deberíamos rechazar propuestas a la ligera.

Sin embargo, si estuviera ante el reto de escoger entre dos posibilidades, elegiría la que menos monotonía me transmitiera, aquella en la que se me ofreciera más posibilidades para mejorar y crecer.

La diferencia entre unas personas u otras con el mismo perfil laboral no radica en su currículum, sino en la manera como afrontan su trabajo y la pasión con la que lo realizan

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras: la publicidad, tu círculo de conocidos, foros, sus propias cuentas en las redes sociales...?

Las redes sociales son a día de hoy la mejor fuente de información, con noticias al minuto de casi todas las empresas en el mundo. Si bien es cierto que la publicidad juega un papel importante, las redes sociales han ido adquiriendo mayor protagonismo en los últimos años a la hora de ofertar y demandar trabajo.

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras

Me gustaría trabajar en cualquier compañía en la que busquen mejorar, crecer, tener una dinámica de trabajo en equipo, fomentando la crítica constructiva como herramienta de conocimiento.

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales: webs corporativas, empresas de selección, portales de empleo...?

Como había comentado anteriormente, a través de las redes sociales puedes llegar a todas aquellas personas y empresas de tu interés de una manera más directa que a través de una mera carta, como se había hecho tradicionalmente.

De todos modos, disponer de un currículum siempre preparado para cualquier petición o demanda mediante publicidad no está de más ante una posible oportunidad.

TAGS: encontrar trabajo | estudiantes

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