La fuerza de la actitud y del trabajo para crear proyectos con un impacto positivo en la sociedad

Àlex Sanabras,
Estudiante del Grado en International Business Economics de la
Universitat Pompeu Fabra

20/06/2016 · Àlex Sanabras está finalizando sus estudios de Grado en Economía de la Universitat Pompeu Fabra y lo compagina con un Máster en Management por ESSEC Business School. Valiente y soñador, Álex ha decidido lanzarse al emprendimiento junto con cuatro compañeros de su universidad con Fibec, un proyecto de junior consulting.  A pesar de su juventud, Àlex ya dispone de experiencia internacional, habiendo cursado parte de sus estudios universitarios en el Boston College (EEUU), y ya ha debutado en el mercado laboral, trabajando como auditor en PwC España. Con un alto dominio de idiomas como el inglés o alemán, Àlex se distingue por su brillante formación, que le ha reportado obtener diversas becas a la excelencia académica, pero también por su fuerte compromiso social, que le ha llevado a colaborar como consejero y mentor para una asociación norteamericana.

En primer lugar, te agradecería que te definieras de forma creativa, más allá de tópicos, en tres líneas

Me considero una persona con unos objetivos muy claros y que sabe trabajar duro para alcanzarlos. Mi principal objetivo es intentar ayudar a construir una sociedad mejor y a favor de las personas. Creo en la fuerza de la actitud y del trabajo como motor del cambio.

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Mi principal contribución será hacer crecer proyectos que aporten un gran valor añadido a nuestra comunidad. Quiero que mi trabajo tenga un impacto real y positivo. El tiempo que tenemos es escaso, y no quiero perderlo en temas no esenciales.

A punto de dar el salto al mercado profesional ¿por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

  1. Misión, visión y valores de la empresa
  2. Capacidad y ganas de crecer
  3. Entorno positivo dentro de la empresa

Mi principal objetivo es intentar ayudar a construir una sociedad mejor y a favor de las personas

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

  1. Estructura vertical y rígida (poca autonomía)
  2. Empresa muy conservadora y poco innovadora
  3. Flexibilidad limitada

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras?

Hoy en día hay diversos canales de información para conocer a las empresas: la publicidad, las redes sociales, los foros, las páginas webs, etc. Todos son interesantes y me aportan cosas distintas, aunque siempre me centro más en la webs corporativas para analizarlas con profundidad.

Mi principal contribución será hacer crecer proyectos que aporten un gran valor añadido a nuestra comunidad

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras

  • Google: creativa, revolucionaria y disruptiva.
  • Marlex Human Capital: emprendedora, team building y socialmente comprometida.
  • Nike: líder, pionera y comprometida con la excelencia.

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales?

Como he comentado antes, uso diferentes canales. La web corporativa es un elemento esencial des de mi punto de vista. También he hecho contactos con empresas a través de foros y seminarios que se organizan en las universidades.

TAGS: estudiantes | Economía | empleo para jóvenes

ENVIAR ENTREVISTA:




VISUAL COMPANIES

Conoce las mejores empresas en las que trabajar.

LG Electronics
Bricomart
Hays
Prosegur
Endesa
Generali
Vodafone
Aegon
Sacyr
Nationale-Nederlanden
Vitaldent
Affinity
CGI
PeopleMatters
Santalucía Seguros
MC MUTUAL
Bayer
Randstad
Naturgy
Maxxium España
Ineco
OCU
Securitas Direct
Kiabi
Leroy Merlin
Lidl