Los emprendedores españoles emprenden por oportunidad y no por necesidad

12/09/2017 · A menudo se piensa que el joven emprendedor lo es debido a la falta de oportunidades laborales que hay en la actualidad. Si bien es cierto que el paro juvenil continúa siendo un grave problema en España, un nuevo informe revelaría que no es la principal motivación para emprender. Según Spain Startup-South Summit, 8 de cada 10 emprendedores en nuestro país crean su propia startup para innovar tras detectar una oportunidad real de negocio.

Muchos jóvenes se plantean, hoy día, hacia dónde dirigir su futuro profesional, tanto cuando aún se está en la etapa formativa como en ese momento en el que se da el paso a un primer empleo. Sin embargo, según el Mapa del Emprendimiento 2017, presentado por Spain Startup-South Summit, 6 de cada 10 emprendedores siempre han querido serlo. 

Una opción, la de emprender, que no es fácil aunque ya se obtienen buenos índices de salud en aquellas iniciativas españolas que sí han logrado ver la luz. Según este mapa, su madurez y desarrollo ya ha duplicado los registros de 2016, siendo un 9% las que ya tienen entre 3 y 5 años de vida y un 19% las que han alcanzado el nivel de desarrollo ‘growth’, frente a un 17% en 2016.

Asimismo, desciende el número de startups que han fallado -un 55% frente a un 62% del año anterior- así como la cifra de startups vendidas, que pasa de un 34% a un 29%.

A partir de estos datos, desde Spain Startup-South Summit concluyen que el 48% de los emprendedores españoles lo son "en serie", la misma cifra que en Europa y un 6% menos que en Latinoamérica (54%). De ellos, 6 de cada 10 decidieron apoyarse en una aceleradora en el proceso de creación de su startup, mientras que menos de la mitad de emprendedores noveles optó por esta fórmula.

Asimismo, 3 de cada 10 vendieron su startup y un 26% continúa desarrollándola. Aunque la mitad de startups que pusieron en marcha falló (un 4% menos que el total de proyectos, que es del 54%), la tendencia al fracaso disminuye a medida que aumenta el número de startups creadas, hasta el 20% en el caso de los que han puesto en marcha más de cuatro startups.

“Estos datos no sólo demuestran un mayor conocimiento del ecosistema por parte del emprendedor en serie, que ya cuenta con una experiencia sólida, sino también su mayor profesionalización” afirma María Benjumea, fundadora de Spain Startup-South Summit. "Estamos ante un emprendedor centrado en la creación de su proyecto y el desarrollo de su startup, que no aspira a convertirse en un empresario sino en un profesional de la innovación”.

Startups, la nueva fuente de empleo

La profesionalización de la startup lleva también al aumento del empleo y de la contratación. Actualmente, en España, 2 de cada 10 startups cuentan con un equipo de 5 a 10 personas y un 9% tiene entre 10 y 20 empleados en plantilla, un 2% más que en 2016. Además, 9 de cada 10 startups piensan seguir ampliando su equipo con nuevas contrataciones a corto plazo ya que un buen equipo es fundamental en el proceso de creación de una startup.

Pero, ¿se mantienen los fundadores en el equipo de la startup? Según el Mapa del Emprendimiento 2017, cada año más de vida de la startup significa la salida de un 7% de sus fundadores, por lo que 2 de cada 10 fundadores ya no forman parte del equipo de un proyecto cuando éste alcanza los tres años de vida.

Por otro lado, el perfil del emprendedor es el de un hombre de 36 años (en 2016 la edad media era de 34 años) con formación universitaria, principalmente ingeniero y de la rama de ciencias sociales.

 

Los emprendedores españoles cuentan, asimismo, con una sólida trayectoria profesional antes de poner en marcha un proyecto: el 57% ha trabajado anteriormente por cuenta ajena y, en este sentido, sólo un 1,5% de emprendedores españoles (misma cifra que en Europa y Latinoamérica) estaba antes en situación de desempleo, lo que demuestra que se emprende por oportunidad y no por necesidad. 

De hecho, 8 de cada 10 emprendedores en nuestro país crean su propia startup para innovar tras detectar una oportunidad real de negocio. No es de extrañar, por tanto, que las iniciativas respondan a las principales demandas de innovación del mercado, relacionadas con Fintech, realidad aumentada, arte y diseño.  

Sin embargo, el mapa tambien refleja que la mujer sigue siendo una asignatura pendiente en materia de emprendedurismo. En el último año, aunque ligeramente, ha crecido el número de proyectos liderados por una mujer, pasando del 17 al 18%.

Todo y pese a que los proyectos liderados por mujeres fallan menos: únicamente 3 de cada 10 fracasaron frente al 58% de proyectos fundados por hombres.

Los 3 retos del emprendedor: financiación, visibilidad y talento

La financiación sigue siendo uno de los principales retos a los que se enfrenta el emprendedor, que recurre principalmente a recursos propios (57%) y amigos o familiares (24%) como fuentes de financiación para su proyecto.

"No obstante, aunque aún queda un largo camino por recorrer para la sofisticación y profesionalización del modelo de financiación en España, aumentan los partidarios de recurrir a fondos privados (15%) o fórmulas alternativas como el crowdfunding (2%)", señalan desde Spain Startup.

¿Y en cuánto a los resultados? Un 14% de startups ha conseguido un EBITDA positivo, un porcentaje similar a los proyectos que aspiran cerrar este año con una facturación de entre 150.000 y 500.000 euros.

Además de la financiación (19%), los emprendedores también buscan casi en el mismo porcentaje generar visibilidad para su proyecto (18%), conseguir socios estratégicos (17%) o nuevos clientes y atraer talento. A sus ojos, el Gobierno juega también un papel fundamental, al que exigen reducir las tasas e impuestos para las startups y business angels, beneficios fiscales, flexibilidad en la contratación y facilidades para el acceso a fondos económicos.

TAGS: emprender

DEJA TU COMENTARIO:





ENVIAR NOTICIA:




VISUAL COMPANIES

Conoce las mejores empresas en las que trabajar.

PeopleMatters
Santalucía Seguros
Sacyr
Kiabi
Bayer
Randstad
CGI
Prosegur
Alten
Naturgy
Nationale-Nederlanden
OCU
Lilly
MC MUTUAL
Lidl
Affinity
LG Electronics
Leroy Merlin
Maxxium España
Aegon
Vitaldent
Hays
Generali
Endesa
Vodafone
Securitas Direct