El 60% de los trabajadores españoles reporta un bajo nivel de bienestar

26/09/2017 · Interface, empresa fabricante de pavimento textil y experta en sostenibilidad, ha revelado los resultados de su "Informe Human Spaces: El impacto global del diseño biofílico en el espacio de trabajo", una investigación realizada sobre una muestra de más de 7.600 empleados a nivel internacional y que incluye las opiniones de los trabajadores españoles. El estudio cuantifica los beneficios del diseño biofílico, en términos de bienestar, productividad y creatividad, y es también una guía práctica para la implementación de esta práctica ya que, según revelan, el 60% de los trabajadores españoles manifiesta haber sufrido estrés laboral en los últimos 2 años.

La vuelta al trabajo en septiembre es dura para 1 de cada 3 trabajadores españoles, según alerta Adecco. Datos que se completan con las conclusiones de otro estudio sobre bienestar y biofilia -el efecto que produce sobre las personas la incorporación de elementos naturales, en este caso, en el lugar de trabajo- elaborado por Interface, empresa fabricante de pavimento textil y experta en sostenibilidad.

Los resultados del informe revelan que los trabajadores españoles no se sienten a gusto en sus oficinas. De hecho, el 60% de los trabajadores españoles declara que su nivel de bienestar en la oficina es bajo y otro 50% afirma empezar la jornada laboral con estrés y/o agotamiento, cifra que se eleva hasta el 70% al finalizar la jornada laboral.

Entre los principales motivos que los encuestados destacan se refieren a la duración de la jornada laboral, ya que solo 4 de cada 10 españoles trabaja las 8 horas diarias estipuladas por ley, siendo la jornada del 71% de los encuestados de entre 8 y 10 horas; y el estrés, que afecta al 60% de los empleados.

En relación a la duración de la jornada laboral, los últimos datos sobre la jornada media de los españoles se sitúan en las 1.701 horas al año, muy por encima de otros países europeos como Alemania, Holanda, Noruega, Dinamarca, Francia o Reino Unido, según un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo (OCDE) de 2015 .

Y es que, a pesar de que los españoles pasan mucho tiempo en la oficina, las jornadas maratonianas no se traducen en mayores niveles de productividad según datos de Eurostat, que indica que la productividad en España se sitúa en los 107,1 puntos, muy alejada de los 132,5 puntos registrados en Bélgica o los 124,8 en Alemania. Las largas jornadas de trabajo tienen, además, un fuerte impacto en la salud y el bienestar de los empleados, a la vez que dificultan la conciliación de la vida laboral y personal, según la Organización Mundial de la Salud (OMS).

El estudio de Interface también señala que la mayoría de los españoles no están conformes con esta situación. El 65% de los encuestados que afirma pasar demasiadas horas en la oficina y apunta el exceso de trabajo como principal motivo. Los principales causantes de los episodios de estrés que afectan al 60% de los trabajadores españoles son, por este orden, la sobrecarga de trabajo (46%), unas condiciones laborales insatisfactorias (27%) y las largas jornadas en espacios de trabajo mal diseñados (27%).

Asimismo, el informe evidencia que en España las pausas activas no son habituales, a pesar de ser necesarias para una buena salud ocupacional y para reducir los niveles de estrés, puesto que ofrecen amplios beneficios fisiológicos, psicológicos, sociales y organizacionales, tal y como indica la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

En este sentido, tan solo un 15% de los encuestados afirma realizar pausas activas a lo largo del día, mientras que la gran mayoría de los españoles (73%) reduce sus pausas a la hora del desayuno y de la comida, con una duración total que no supera la hora. Además, los trabajadores españoles afirman sentirse estresados, cansados y con ansiedad cuando salen de la oficina.

De hecho, el estrés es ya una de las principales causas de baja laboral y las previsiones apuntan que en los próximos años, la depresión y la ansiedad a las que se asocia, se convertirán en el mayor problema de salud laboral, con el consiguiente disparo de los costes para las empresas, según señala la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo (EU-OSHA). No sorprende pues que el 88% de los empleados españoles busque desahogo en espacios abiertos o en contacto con la naturaleza en sus ratos libres o fines de semana.

Ante este panorama, el diseño biofílico, que se inspira en la atracción y conexión que siente el ser humano de forma innata por la naturaleza, cuenta con un inmenso potencial para revertir esta situación crítica. Con el objetivo de reconectar al usuario con el medio natural y mejorar así su salud y bienestar, Interface recomienda a las empresas invertir en la calidad de los espacios de trabajo a través de la integración de elementos naturales. De este modo, las compañías percibirán una mejora visible de sus resultados gracias al aumento del bienestar y felicidad de sus empleados.

“Ante los retos laborales actuales y un mercado cada vez más competitivo y en constante cambio, las empresas deben tomar conciencia de la importancia de incorporar el bienestar emocional de los trabajadores y la calidad de las oficinas en sus agendas”, afirma Fernando Gabirondo, Director de Interface en España y Portugal. En este nuevo contexto, el diseño biofílico se postula, avalado por estudios y expertos, "como aliado clave para las empresas en la lucha contra unos niveles crecientes de estrés, y como filosofía necesaria para conseguir la satisfacción de los empleados y mejorar sus niveles de bienestar”, revela.

Interface lleva años apostando por el diseño biofílico como filosofía clave en el diseño de oficinas por el impacto tan positivo que genera en el trabajador. A través de éste y otros estudios como el Informe Human Spaces: El impacto global del diseño biofílico en el espacio de trabajo, se ha demostrado los numerosos beneficios que la presencia y simulación de elementos naturales en los espacios de trabajo tiene sobre el bienestar y la salud de los empleados.

COMENTARIOS:

jose iribas sanchez de boado 27 septiembre 2017 00:23

12 pautas para que no te rompa el estrés https://dametresminutos.wordpress.com/2015/04/29/12-pautas-para-que-no-te-rompa-el-estres/

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