Laboratorios Quinton es premiado por su gestión de RRHH

Farmaforum Escuela de Formación (Farmespaña Industrial) ha entregado sus Premios FARMAFORUM 2019 en una gala que ha ha tenido lugar en la feria de IFEMA, lugar en el que Laboratorios Quinton ha recibido el premio en la categoría de “Mejor Gestión en RRHH 2018”, y en el que se han hecho también entrega de los otros tres galardones a la mejor “Iniciativa Empresarial 2018”, “Mejor Asociación en el Ámbito Biofarmacéutico”, “Mejor Compañía de servicios para la Industria Biofarmacéutica”

En este sentido, de Laboratorios Quinton se ha destacado su interés por ofrecer a su equipo  tres ejes que marcan la calidad y la felicidad de trabajo: conciliación, deporte y bienestar. Todas estas medidas están inmersas dentro de su programa ‘Laboratorio del Bienestar’, iniciativa promovida por su departamento de ‘Personas con Valores’. Esto da como resultado una plantilla comprometida con el proyecto, un alto sentido de pertenencia y retención del talento.

Dentro de estos beneficios, la plantilla cuenta con teletrabajo, jornada intensiva todo el año, día libre por cumpleaños, formaciones o coach emocional, así como mejoras para el bienestar físico: frutas y frutos secos gratuitos, entrenador personal o nutricionista.

Gracias a la implantación de un modelo de empresa saludable, Quinton ha apreciado una mejora continua de la productividad, han disminuido las bajas laborales y durante tres años consecutivos, ha rozado el 0% de accidentes laborales, según detallan fuentes de la compañía.

Además, cuentan con un servicio de fisioterapeuta y entrenador ergonómico, lo que ha llevado a disminuir notablemente las lesiones musculoesqueléticas. De esta manera, los laboratorios cuentan con un equipo más saludable -el 95% realiza algún tipo de actividad deportiva).

Cecilia Coll, responsable de Personas con Valores ha afirmado que “en Quinton, tenemos como premisa ofrecer bienestar y salud tanto a nuestros clientes, proveedores y equipo de compañeros/as. Esto, unido a una dirección plenamente convencida de nuestro proyecto, hace que nuestro modelo de gestión saludable siga avanzando. Desde nuestra fundación, en 1.996, hemos desarrollado un proyecto saludable que sigue avanzando día a día”.