TAG: RRHH

Actualidad, rankings y premios y consejos

1. Ferrovial pone el foco en la innovación, el talento y la internacionalización
2. IBM predice con IA cuándo un empleado quiere marcharse
3. Imaginación, inteligencia e innovación: 3 elementos claves en reclutamiento
4. 7 errores que las empresas cometen al reclutar talento y cómo solucionarlos
5. Tecnología y Employer Branding, el ROI de la felicidad
6. Los chatbots, los mejores aliados del Employer Branding
7. Laboratorios Quinton es premiado por su gestión de RRHH
8. Cómo elegir al candidato ideal para un puesto de trabajo
9. 5 pasos para digitalizar los Recursos Humanos de una empresas
10. 10 tendencias que cambiarán cómo atraen y retienen el talento las empresas
11. ¿Deben los RRHH redefinir su función en la transformación digital?
12. La era digital redefine los recursos humanos
13. 6 claves para resolver la escasez de profesionales y superar la brecha de talento
14. Cómo humanizar la organización en una era donde la automatización ya es la hoja de ruta de los RRHH
15. Hudson premiará las mejores prácticas lideradas por directores de RRHH
16. La economía de plataformas, una fuente de empleo según los directivos de RRHH
17. HR Afterwork revela cómo alinearse con el negocio desde los RRHH
18. 3 tendencias que cambiarán el mapa de trabajo
19. La mayoría de directores de RRHH desconoce qué ventajas aporta al negocio el blockchain
20. HR Afterwork reunirá el lado más disruptivo de la comunidad de RRHH de Barcelona
21. Crean un modelo que predice cuándo un trabajador va a dejar su empleo
22. Pasado, presente y futuro de la gestión del talento
23. Los puestos de trabajo más buscados en España
24. 10 tendencias que cambiará cómo atraen y retienen el talento las empresas
25. El rol cambiante de los RRHH en el mundo de la Inteligencia Artificial
26. Los RRHH reforzarán la conexión emocional con los empleados en 2019
27. Cómo atraer el mejor talento a tu empresa
28. People Analytics y Employee Experience, los 2 retos de los RRHH
29. Qué nuevas tendencias están cambiando la gestión del talento
30. 5 retos que enfrentan los profesionales de RRHH hoy día
31. 10 claves para ganar la guerra por el talento
32. Las 100 mejores empresas para trabajar en España
33. BCN HR Afterworks revela las tendencias clave en RRHH para 2019
34. Qué tendencias cambiarán el mapa del reclutamiento
35. 4 grandes retos que deberán superar los RRHH en 2019
36. Sodexo analiza las 7 tendencias que están cambiando el empleo
37. Tecnología, innovación y talento, los 3 ejes de la revolución en RRHH centrarán los debates del Talent Day Barcelona 2018
38. La maternidad, un freno en la contratación y para el ascenso profesional
39. La tecnología, clave para comprometer al mejor talento y agregar valor al negocio
40. La importancia de tratar a los empleados como clientes
41. El 40% de los españoles recomendaría su empresa
42. Las tendencias tecnológicas más emergentes en RRHH
43. Los bots, un compañero más de trabajo en la organización actual
44. La Inteligencia Artificial agiliza los procesos de selección de talento de las empresas
45. El surgimiento de la empresa social
46. 3 errores comunes de los responsables de RRHH a la hora de reclutar
47. Conoce qué buscan los reclutadores cuando investigan tus redes
48. 4 factores que permiten a las empresas convertirse en un empleador atractivo para el talento
49. 4 formas de promover el cambio en las empresas a través de los empleados
50. UNIR crea un espacio para afrontar los retos de la empleabilidad universitaria
51. 5 preguntas que debes hacer para empoderar a tus empleados
52. Cigna combate la leucemia infantil a través de Desafío Cigna, su programa de RRHH
53. Banco Santander, Deloitte y LaLiga muestran cómo enfrentarse a un proceso de selección
54. Talent Day reunirá las principales tendencias en RRHH el próximo 5 de junio
55. Caso de éxito: cómo Adobe evitó la fuga de talento
56. Flexibilidad, responsabilidad social y liderazgo, 3 claves para retener a una generación a la fuga
57. Salario, flexibilidad y promoción laboral, los 3 intereses del talento digital
58. El grado de cualificación del empleo será clave para determinar su automatización
59. El impacto de la Inteligencia Artificial en los RRHH de 2018
60. 6 mejoras que introducirá el blockchain a los RRHH
61. El Big Data y los algoritmos cambiarán la contratación en las empresas
62. 5 consejos para minimizar el impacto del estrés en la empresa
63. Delaviuda CG usa gamificación para impulsar el trabajo en equipo
64. Cómo atraer talento a la empresa según sus preferencias tecnológicas
65. Lee Hecht Harrison abre la convocatoria de sus Premios Talent Mobility 2018
66. La vocación, factor clave para incrementar la empleabilidad
67. El capital humano del futuro: más diverso, digital e integrado
68. Reclutar talento vía smartphones, una tendencia al alza en las empresas
69. Las iniciativas de onboarding de los empleadores más innovadores
70. Diferencias en la gestión de RRHH de las Pymes y las grandes empresas
71. Hacia dónde irán los RRHH: 10 tendencias que no debes perder de vista
72. La guerra por el talento ya es global: España ocupa el 4º puesto en adquisición de talento
73. 3 tendencias que definirán la forma de trabajar en los RRHH
74. Retos de los recursos humanos en Big Data y People Analytics
75. 2020, el año en el que los procesos de RRHH serán más digitales y personalizados
76. Los trabajadores seniors, esenciales para cuidar el talento interno
77. Cómo humanizan la gestión de su talento las empresas españolas
78. Carlos Olave dirigirá los recursos humanos de LG a nivel global
79. Cómo mejorar la relación entre el reclutador y el manager de selección
80. Cómo los RRHH pueden impulsar la igualdad de género en las empresas
81. 7 cambios que la digitalización de las empresas introducirá en los RRHH
82. Cómo aplicar la gamificación a la comunicación interna de las empresas
83. ¿Pueden los robots medir el talento de las personas?
84. 3 claves para mejorar la experiencia de los candidatos a un puesto de trabajo
85. 7 hábitos de un buen líder
86. Las 10 características de un líder digital
87. Tips para mejorar el reclutamiento 2.0
88. Cómo mejora la tecnología la adquisición de talento
89. El 59% de los RRHH españoles afirma tener una potente cultura de liderazgo
90. Advantage Consultores promueve el espíritu emprendedor entre los más jóvenes
91. La digitalización, un proceso complejo que redefine el papel de los RRHH
92. ¿A quién hemos contratado? Tips para captar al talento adecuado
93. La Fundación Personas y Empresas potencia el talento joven con su programa Innovadores
94. La competición europea MorpheusCup abre su plazo de incripción
95. 5 películas de RRHH para el fin de semana
96. ALTEN firma el Chárter de la Diversidad
97. Affinity muestra cómo es vivir el primer día de trabajo a través de la realidad virtual
98. Cultura corporativa = compromiso del empleado
99. Talento vs. Experiencia: ¿Qué es lo que más atrae a los RRHH?
100. ¿Cómo está cambiando la inteligencia artificial a los RRHH?
101. Las buenas prácticas en RRHH ya tienen su espacio digital y se llama People First

Expertos

1. Mireia Vidal, Directora de Recursos Humanos de de L’Oréal España: L’Oréal España pone el Big Data y la Realidad Virtual al servicio de los RRHH
2. Elena Cantero, Head of Talent Acquisition de de Digital Talent Agency: Claves para atraer profesionales del sector IT

Directivos de RRHH

1. Marta Cotrina, Responsable de Selección de Endesa (Grupo Enel): En Endesa tenemos interés real en las personas

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