TAG: RRHH

Actualidad, rankings y premios y consejos

1. Cómo convertir a Recursos Humanos en un área estratégica para el negocio
2. 3 factores imprescindibles para iniciar un proyecto global de RRHH
3. American Express Europe, Reale Seguros y GSK, las 3 mejores compañías de España
4. 10 tendencias que, según Deloitte, redefinirán el trabajo en 2019
5. Claves para una buena gestión las vacaciones de los empleados
6. Cepsa apuesta por la Inteligencia Artificial para mejorar su Employee Experience
7. 6 formas en las que aplicar el Lean Management a los RRHH
8. 6 pasos que ayudan a eliminar los sesgos en la contratación y a construir equipos diversos
9. 4 de 5 empresas dicen que la contratación será más difícil en los próximos 12 meses
10. Programas de implacement, gamificación, Work flow y Snack learning, tendencias para mejorar la motivación de los empleados
11. 5 avances que se verán en 2020, en materia de atracción y retención de talento
12. El futuro de los RRHH estará marcado por el nivel de motivación laboral, la IA y el Big Data
13. Tendencias tecnológicas en RRHH para empoderar a tus empleados
14. La tecnología, una aliada para los RRHH y para cumplir los objetivos empresariales
15. ¿Qué preocupa y motiva a los empleados en España y Europa?
16. Los chatbots serán claves para 1 de cada 4 profesionales digitales en 2021
17. 10 tendencias que los RRHH seguirán en 2019
18. 6 consejos que facilitan la transición de los RRHH a la era digital
19. Coherencia y gestión de la edad, los retos más acuciantes de la Gestión de Personas
20. El 74% de los profesionales cree que la IA será clave para el futuro del reclutamiento
21. Ferrovial pone el foco en la innovación, el talento y la internacionalización
22. IBM predice con IA cuándo un empleado quiere marcharse
23. Imaginación, inteligencia e innovación: 3 elementos claves en reclutamiento
24. 7 errores que las empresas cometen al reclutar talento y cómo solucionarlos
25. Tecnología y Employer Branding, el ROI de la felicidad
26. Los chatbots, los mejores aliados del Employer Branding
27. Laboratorios Quinton es premiado por su gestión de RRHH
28. Cómo elegir al candidato ideal para un puesto de trabajo
29. 5 pasos para digitalizar los Recursos Humanos de una empresas
30. 10 tendencias que cambiarán cómo atraen y retienen el talento las empresas
31. ¿Deben los RRHH redefinir su función en la transformación digital?
32. La era digital redefine los recursos humanos
33. 6 claves para resolver la escasez de profesionales y superar la brecha de talento
34. Cómo humanizar la organización en una era donde la automatización ya es la hoja de ruta de los RRHH
35. Hudson premiará las mejores prácticas lideradas por directores de RRHH
36. La economía de plataformas, una fuente de empleo según los directivos de RRHH
37. HR Afterwork revela cómo alinearse con el negocio desde los RRHH
38. 3 tendencias que cambiarán el mapa de trabajo
39. La mayoría de directores de RRHH desconoce qué ventajas aporta al negocio el blockchain
40. HR Afterwork reunirá el lado más disruptivo de la comunidad de RRHH de Barcelona
41. Crean un modelo que predice cuándo un trabajador va a dejar su empleo
42. Pasado, presente y futuro de la gestión del talento
43. Los puestos de trabajo más buscados en España
44. 10 tendencias que cambiará cómo atraen y retienen el talento las empresas
45. El rol cambiante de los RRHH en el mundo de la Inteligencia Artificial
46. Los RRHH reforzarán la conexión emocional con los empleados en 2019
47. Cómo atraer el mejor talento a tu empresa
48. People Analytics y Employee Experience, los 2 retos de los RRHH
49. Qué nuevas tendencias están cambiando la gestión del talento
50. 5 retos que enfrentan los profesionales de RRHH hoy día
51. 10 claves para ganar la guerra por el talento
52. BCN HR Afterworks revela las tendencias clave en RRHH para 2019
53. 4 grandes retos que deberán superar los RRHH en 2019
54. Qué tendencias cambiarán el mapa del reclutamiento
55. Sodexo analiza las 7 tendencias que están cambiando el empleo
56. Tecnología, innovación y talento, los 3 ejes de la revolución en RRHH centrarán los debates del Talent Day Barcelona 2018
57. La maternidad, un freno en la contratación y para el ascenso profesional
58. La tecnología, clave para comprometer al mejor talento y agregar valor al negocio
59. La importancia de tratar a los empleados como clientes
60. El 40% de los españoles recomendaría su empresa
61. Las tendencias tecnológicas más emergentes en RRHH
62. Los bots, un compañero más de trabajo en la organización actual
63. La Inteligencia Artificial agiliza los procesos de selección de talento de las empresas
64. El surgimiento de la empresa social
65. 3 errores comunes de los responsables de RRHH a la hora de reclutar
66. Conoce qué buscan los reclutadores cuando investigan tus redes
67. 4 factores que permiten a las empresas convertirse en un empleador atractivo para el talento
68. 4 formas de promover el cambio en las empresas a través de los empleados
69. UNIR crea un espacio para afrontar los retos de la empleabilidad universitaria
70. 5 preguntas que debes hacer para empoderar a tus empleados
71. Cigna combate la leucemia infantil a través de Desafío Cigna, su programa de RRHH
72. Banco Santander, Deloitte y LaLiga muestran cómo enfrentarse a un proceso de selección
73. Talent Day reunirá las principales tendencias en RRHH el próximo 5 de junio
74. Caso de éxito: cómo Adobe evitó la fuga de talento
75. Flexibilidad, responsabilidad social y liderazgo, 3 claves para retener a una generación a la fuga
76. Salario, flexibilidad y promoción laboral, los 3 intereses del talento digital
77. El grado de cualificación del empleo será clave para determinar su automatización
78. El impacto de la Inteligencia Artificial en los RRHH de 2018
79. 6 mejoras que introducirá el blockchain a los RRHH
80. El Big Data y los algoritmos cambiarán la contratación en las empresas
81. 5 consejos para minimizar el impacto del estrés en la empresa
82. Delaviuda CG usa gamificación para impulsar el trabajo en equipo
83. La vocación, factor clave para incrementar la empleabilidad
84. Cómo atraer talento a la empresa según sus preferencias tecnológicas
85. Lee Hecht Harrison abre la convocatoria de sus Premios Talent Mobility 2018
86. El capital humano del futuro: más diverso, digital e integrado
87. Reclutar talento vía smartphones, una tendencia al alza en las empresas
88. Las iniciativas de onboarding de los empleadores más innovadores
89. Diferencias en la gestión de RRHH de las Pymes y las grandes empresas
90. Hacia dónde irán los RRHH: 10 tendencias que no debes perder de vista
91. La guerra por el talento ya es global: España ocupa el 4º puesto en adquisición de talento
92. 3 tendencias que definirán la forma de trabajar en los RRHH
93. Retos de los recursos humanos en Big Data y People Analytics
94. 2020, el año en el que los procesos de RRHH serán más digitales y personalizados
95. Los trabajadores seniors, esenciales para cuidar el talento interno
96. Cómo humanizan la gestión de su talento las empresas españolas
97. Carlos Olave dirigirá los recursos humanos de LG a nivel global
98. Cómo mejorar la relación entre el reclutador y el manager de selección
99. Cómo los RRHH pueden impulsar la igualdad de género en las empresas
100. 7 cambios que la digitalización de las empresas introducirá en los RRHH
101. Cómo aplicar la gamificación a la comunicación interna de las empresas
102. ¿Pueden los robots medir el talento de las personas?
103. 3 claves para mejorar la experiencia de los candidatos a un puesto de trabajo
104. 7 hábitos de un buen líder
105. Las 10 características de un líder digital
106. Tips para mejorar el reclutamiento 2.0
107. Cómo mejora la tecnología la adquisición de talento
108. Advantage Consultores promueve el espíritu emprendedor entre los más jóvenes
109. El 59% de los RRHH españoles afirma tener una potente cultura de liderazgo
110. La digitalización, un proceso complejo que redefine el papel de los RRHH
111. ¿A quién hemos contratado? Tips para captar al talento adecuado
112. La Fundación Personas y Empresas potencia el talento joven con su programa Innovadores
113. La competición europea MorpheusCup abre su plazo de incripción
114. 5 películas de RRHH para el fin de semana
115. ALTEN firma el Chárter de la Diversidad
116. Affinity muestra cómo es vivir el primer día de trabajo a través de la realidad virtual
117. Cultura corporativa = compromiso del empleado
118. Talento vs. Experiencia: ¿Qué es lo que más atrae a los RRHH?
119. ¿Cómo está cambiando la inteligencia artificial a los RRHH?
120. Las buenas prácticas en RRHH ya tienen su espacio digital y se llama People First

Expertos

1. Mireia Vidal, Directora de Recursos Humanos de de L’Oréal España: L’Oréal España pone el Big Data y la Realidad Virtual al servicio de los RRHH
2. Elena Cantero, Head of Talent Acquisition de de Digital Talent Agency: Claves para atraer profesionales del sector IT

Directivos de RRHH

1. Marta Cotrina, Responsable de Selección de Endesa (Grupo Enel): En Endesa tenemos interés real en las personas

página de inicio.