TAG: RRHH

Actualidad, rankings y premios y consejos

1. Tendencias laborales para 2020: 5G, generación Z y trabajo flexible
2. Cómo convertir a Recursos Humanos en un área estratégica para el negocio
3. 3 factores imprescindibles para iniciar un proyecto global de RRHH
4. American Express Europe, Reale Seguros y GSK, las 3 mejores compañías de España
5. 10 tendencias que, según Deloitte, redefinirán el trabajo en 2019
6. Claves para una buena gestión las vacaciones de los empleados
7. Cepsa apuesta por la Inteligencia Artificial para mejorar su Employee Experience
8. 6 formas en las que aplicar el Lean Management a los RRHH
9. 6 pasos que ayudan a eliminar los sesgos en la contratación y a construir equipos diversos
10. 4 de 5 empresas dicen que la contratación será más difícil en los próximos 12 meses
11. Programas de implacement, gamificación, Work flow y Snack learning, tendencias para mejorar la motivación de los empleados
12. 5 avances que se verán en 2020, en materia de atracción y retención de talento
13. El futuro de los RRHH estará marcado por el nivel de motivación laboral, la IA y el Big Data
14. Tendencias tecnológicas en RRHH para empoderar a tus empleados
15. La tecnología, una aliada para los RRHH y para cumplir los objetivos empresariales
16. ¿Qué preocupa y motiva a los empleados en España y Europa?
17. Los chatbots serán claves para 1 de cada 4 profesionales digitales en 2021
18. 10 tendencias que los RRHH seguirán en 2019
19. 6 consejos que facilitan la transición de los RRHH a la era digital
20. Coherencia y gestión de la edad, los retos más acuciantes de la Gestión de Personas
21. El 74% de los profesionales cree que la IA será clave para el futuro del reclutamiento
22. Ferrovial pone el foco en la innovación, el talento y la internacionalización
23. IBM predice con IA cuándo un empleado quiere marcharse
24. Imaginación, inteligencia e innovación: 3 elementos claves en reclutamiento
25. 7 errores que las empresas cometen al reclutar talento y cómo solucionarlos
26. Tecnología y Employer Branding, el ROI de la felicidad
27. Los chatbots, los mejores aliados del Employer Branding
28. Laboratorios Quinton es premiado por su gestión de RRHH
29. Cómo elegir al candidato ideal para un puesto de trabajo
30. 5 pasos para digitalizar los Recursos Humanos de una empresas
31. 10 tendencias que cambiarán cómo atraen y retienen el talento las empresas
32. ¿Deben los RRHH redefinir su función en la transformación digital?
33. La era digital redefine los recursos humanos
34. 6 claves para resolver la escasez de profesionales y superar la brecha de talento
35. Cómo humanizar la organización en una era donde la automatización ya es la hoja de ruta de los RRHH
36. Hudson premiará las mejores prácticas lideradas por directores de RRHH
37. La economía de plataformas, una fuente de empleo según los directivos de RRHH
38. HR Afterwork revela cómo alinearse con el negocio desde los RRHH
39. 3 tendencias que cambiarán el mapa de trabajo
40. La mayoría de directores de RRHH desconoce qué ventajas aporta al negocio el blockchain
41. HR Afterwork reunirá el lado más disruptivo de la comunidad de RRHH de Barcelona
42. Crean un modelo que predice cuándo un trabajador va a dejar su empleo
43. Pasado, presente y futuro de la gestión del talento
44. Los puestos de trabajo más buscados en España
45. 10 tendencias que cambiará cómo atraen y retienen el talento las empresas
46. El rol cambiante de los RRHH en el mundo de la Inteligencia Artificial
47. Los RRHH reforzarán la conexión emocional con los empleados en 2019
48. Cómo atraer el mejor talento a tu empresa
49. People Analytics y Employee Experience, los 2 retos de los RRHH
50. Qué nuevas tendencias están cambiando la gestión del talento
51. 5 retos que enfrentan los profesionales de RRHH hoy día
52. 10 claves para ganar la guerra por el talento
53. BCN HR Afterworks revela las tendencias clave en RRHH para 2019
54. Qué tendencias cambiarán el mapa del reclutamiento
55. 4 grandes retos que deberán superar los RRHH en 2019
56. Sodexo analiza las 7 tendencias que están cambiando el empleo
57. Tecnología, innovación y talento, los 3 ejes de la revolución en RRHH centrarán los debates del Talent Day Barcelona 2018
58. La maternidad, un freno en la contratación y para el ascenso profesional
59. La tecnología, clave para comprometer al mejor talento y agregar valor al negocio
60. La importancia de tratar a los empleados como clientes
61. El 40% de los españoles recomendaría su empresa
62. Las tendencias tecnológicas más emergentes en RRHH
63. Los bots, un compañero más de trabajo en la organización actual
64. La Inteligencia Artificial agiliza los procesos de selección de talento de las empresas
65. El surgimiento de la empresa social
66. 3 errores comunes de los responsables de RRHH a la hora de reclutar
67. Conoce qué buscan los reclutadores cuando investigan tus redes
68. 4 factores que permiten a las empresas convertirse en un empleador atractivo para el talento
69. 4 formas de promover el cambio en las empresas a través de los empleados
70. UNIR crea un espacio para afrontar los retos de la empleabilidad universitaria
71. 5 preguntas que debes hacer para empoderar a tus empleados
72. Cigna combate la leucemia infantil a través de Desafío Cigna, su programa de RRHH
73. Banco Santander, Deloitte y LaLiga muestran cómo enfrentarse a un proceso de selección
74. Talent Day reunirá las principales tendencias en RRHH el próximo 5 de junio
75. Caso de éxito: cómo Adobe evitó la fuga de talento
76. Flexibilidad, responsabilidad social y liderazgo, 3 claves para retener a una generación a la fuga
77. Salario, flexibilidad y promoción laboral, los 3 intereses del talento digital
78. El grado de cualificación del empleo será clave para determinar su automatización
79. El impacto de la Inteligencia Artificial en los RRHH de 2018
80. 6 mejoras que introducirá el blockchain a los RRHH
81. El Big Data y los algoritmos cambiarán la contratación en las empresas
82. 5 consejos para minimizar el impacto del estrés en la empresa
83. Delaviuda CG usa gamificación para impulsar el trabajo en equipo
84. Cómo atraer talento a la empresa según sus preferencias tecnológicas
85. Lee Hecht Harrison abre la convocatoria de sus Premios Talent Mobility 2018
86. La vocación, factor clave para incrementar la empleabilidad
87. El capital humano del futuro: más diverso, digital e integrado
88. Reclutar talento vía smartphones, una tendencia al alza en las empresas
89. Las iniciativas de onboarding de los empleadores más innovadores
90. Diferencias en la gestión de RRHH de las Pymes y las grandes empresas
91. Hacia dónde irán los RRHH: 10 tendencias que no debes perder de vista
92. La guerra por el talento ya es global: España ocupa el 4º puesto en adquisición de talento
93. 3 tendencias que definirán la forma de trabajar en los RRHH
94. Retos de los recursos humanos en Big Data y People Analytics
95. 2020, el año en el que los procesos de RRHH serán más digitales y personalizados
96. Los trabajadores seniors, esenciales para cuidar el talento interno
97. Cómo humanizan la gestión de su talento las empresas españolas
98. Carlos Olave dirigirá los recursos humanos de LG a nivel global
99. Cómo mejorar la relación entre el reclutador y el manager de selección
100. Cómo los RRHH pueden impulsar la igualdad de género en las empresas
101. 7 cambios que la digitalización de las empresas introducirá en los RRHH
102. Cómo aplicar la gamificación a la comunicación interna de las empresas
103. ¿Pueden los robots medir el talento de las personas?
104. 3 claves para mejorar la experiencia de los candidatos a un puesto de trabajo
105. 7 hábitos de un buen líder
106. Las 10 características de un líder digital
107. Tips para mejorar el reclutamiento 2.0
108. Cómo mejora la tecnología la adquisición de talento
109. El 59% de los RRHH españoles afirma tener una potente cultura de liderazgo
110. Advantage Consultores promueve el espíritu emprendedor entre los más jóvenes
111. La digitalización, un proceso complejo que redefine el papel de los RRHH
112. ¿A quién hemos contratado? Tips para captar al talento adecuado
113. La Fundación Personas y Empresas potencia el talento joven con su programa Innovadores
114. La competición europea MorpheusCup abre su plazo de incripción
115. 5 películas de RRHH para el fin de semana
116. ALTEN firma el Chárter de la Diversidad
117. Affinity muestra cómo es vivir el primer día de trabajo a través de la realidad virtual
118. Cultura corporativa = compromiso del empleado
119. Talento vs. Experiencia: ¿Qué es lo que más atrae a los RRHH?
120. ¿Cómo está cambiando la inteligencia artificial a los RRHH?
121. Las buenas prácticas en RRHH ya tienen su espacio digital y se llama People First

Expertos

1. Mireia Vidal, Directora de Recursos Humanos de de L’Oréal España: L’Oréal España pone el Big Data y la Realidad Virtual al servicio de los RRHH
2. Elena Cantero, Head of Talent Acquisition de de Digital Talent Agency: Claves para atraer profesionales del sector IT

Directivos de RRHH

1. Belén Badia, Directora de Personas, Comunicación e IT de Uriach: Uriach vive un momento clave en atracción y fidelización de talento
2. Marta Cotrina, Responsable de Selección de Endesa (Grupo Enel): En Endesa tenemos interés real en las personas

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