Carlos Olave dirigirá los recursos humanos de LG a nivel global

22/01/2018 · El que fuera hasta ahora el Director de Recursos Humanos para Europa de LG Electronics, Carlos Olave, ha sido nombrado Director Global de Recursos Humanos de la compañía, con rango de Vicepresidente. Según indica en un comunicado la compañía, Olave asume con ello la máxima responsabilidad del área a nivel corporativo, así como el liderazgo de un equipo de más de 600 personas encargadas de que dar soporte a 124 subsidiarias, fábricas y centros de I+D en 80 países y que, en última instancia, gestionan el día a día de 40.000 empleados.

Carlos Olave ha logrado un hito no alcanzado, hasta ahora, por un español en dentro de LG Electronics: lograr el mayor nivel ejecutivo dentro de la estructura de la compañía. Efectivo desde el pasado diciembre, su nombramiento como Director Global de Recursos Humanos -susituyendo así a Oliver Grohmann- demuestra la importancia que otroga LG a la promoción interna.

“En mis más de ocho años en LG he podido participar en el diseño e implementación de políticas de Recursos Humanos basadas en la innovación y en el desarrollo del talento interno, que han ayudado a distinguir a LG como una de las mejores compañías para trabajar”, ha señalado Carlos Olave.

“Esta posición global en Seúl me permite trabajar al servicio de una extensa red de líderes de Recursos Humanos de 80 países, encargados de lograr la excelencia en este área", explica. Un objetivo que se consigue al coordinar tres compromisos corporativos clave: "ayudar al crecimiento de la compañía, impulsar los resultados de negocio y seguir potenciando el desarrollo del talento interno”, añade.

Asimismo, el profesional concide con LG a la hora de marcar los retos a alcanzar por la compañía, como es el caso de "implementar prácticas innovadoras en la gestión de Recursos Humanos, que permitan crecer de forma global y que respeten la diversidad cultural y de negocio local", al tiempo que se impulsan los compromisos corporativos de LG con el empleado en el centro de la gestión:

Trabajamos para que tenga la oportunidad de dar lo mejor de sí mismo, que evolucione profesional y personalmente con nosotros", destaca Olave. "Queremos que aporte el máximo y se beneficie de la experiencia en una compañía global, multicultural e integradora, que considera el desarrollo del empleado una parte indispensable del propio desarrollo de la compañía”, concluye.

Director General de Recursos Humanos de LG Electronics Europa, donde lideraba a los Directores de RRHH de las subsidiarias de Ventas y Marketing de 22 mercados, 3 fábricas y 2 centros de I+D, Carlos Olave inició su andadura en LG España en 2009. Hasta 2014 desempeñó el cargo de Director General de Recursos Humanos para la subsidiaria española, posición desde la que coordinó y optimizó sinergias entre las áreas de RRHH, IT, Mejora de Procesos y Compras.

Con un Programa de Dirección General (PDG) expedido por la Escuela de Negocios IESE (Universidad de Navarra), es diplomado en Estudios Avanzados –especialidad Organización de Empresas- por la facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la UNED y en Derecho -con Diplomatura de Letrado Asesor de Empresas- por la Universidad Pontificia de Comillas ICADE.

Desde 2011 es miembro de la Junta Directiva de la Asociación Española de Recursos Humanos, año en el que recibió el premio al Mejor Director de Recursos Humanos otorgado por Hudson y ABC.

 

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