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GENERALI: El cambio cultural y las personas son claves en nuestra estrategia de transformación

El reto de Sacyr está en atraer el mejor talento local e internacional

En Boehringer Ingelheim la mejor gestión del talento que podemos hacer es escucharlo

TAG: Directivos de RRHH

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  2. Los 50 mejores directores de Recursos Humanos
  3. Radiografía de los recursos humanos en España
  4. Hudson premiará las mejores prácticas lideradas por directores de RRHH
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  6. El rol cambiante de los RRHH en el mundo de la Inteligencia Artificial
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  10. Premios Women at RRHH by Adecco y DKV a las mejores directivas de RRHH
  11. El perfil de directivo más demandado por las empresas
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Directivos de RRHH

  1. Sara Castro, South Europe Human Resource Director de Danone: Queremos reforzar el fullfilment a través de la autenticidad y el bienestar
  2. Olga Salomó, directora de RRHH de Boehringer Ingelheim: La mejor gestión del talento que podemos hacer es escucharlo
  3. Óscar Romero, director de RRHH de Vitaldent: Hemos conseguido ser la compañía del sector dental preferida para trabajar
  4. Belén Badia, Directora de Personas, Comunicación e IT de Uriach: Uriach vive un momento clave en atracción y fidelización de talento
  5. Eloy del Moral, Director de RRHH de Leroy Merlin España: En Leroy Merlin el poder lo tienen los colaboradores
  6. Joaquin Oset Fernández, Director Human Resources Southern Europe & Brazil de CGI: En CGI cada empleado es propietario de la empresa
  7. Alexandra Andrade, directora nacional Spring Professional de Adecco Group: Nuestro objetivo es atraer el mejor talento en tiempo y forma
  8. Ona García Bea, Head of Talent Management de Bayer: Animamos a todos a retar el status quo
  9. Julián Hoyos, Director de RRHH de OCU: Tenemos una gran capacidad para sorprender a nuestros candidatos
  10. Smara Conde, Directora de Recursos Humanos de Aegon España: Queremos convertir Aegon en una empresa verdaderamente centrada en el cliente
  11. Fernando Calvo, director de People & Culture de Hays España: En Hays buscamos gente que no se ponga límites
  12. Juan Tinoco, Director de Servicios Corporativos de LG Electronics Iberia: Somos personas normales que, a veces, hacemos cosas extraordinarias
  13. Mireia García, directora de Recursos Humanos de santalucía seguros: Buscamos personas cercanas y que les guste el trato con el cliente
  14. Javier Blanco, Director de Organización y Recursos Humanos de Maxxium España: Nuestro reto es conseguir que el Employer Branding sea transversal
  15. Arturo Molinero, Director de RRHH de Carrefour España: La formación es un factor diferencial de Carrefour
  16. Manuel Zaera, Subdirector General y Director de Recursos Humanos de Nationale-Nederlanden: Nos posicionamos como un empleador moderno, innovador y digital
  17. Yolanda García, directora de RRHH de AbbVie: Nuestras personas son nuestra ventaja competitiva
  18. Alejandro Ceca, director de RRHH de Software AG: Tenemos que seguir mejorando nuestras prácticas de gestión de personas

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