Radiografía de los recursos humanos en España

Estas son algunas de las principales conclusiones de la Guía del Mercado Laboral de Hays 2020, que recoge un análisis sectorial de cada actividad en España, para obtener una radiografía de las tendencias, evolución salarial, y perfiles profesionales que caracterizan a cada sector laboral en España, incluyendo los recursos humanos, nuestra área de interés.

Así, según los datos recopilados por Hays, el 90% de los puestos de RRHH de nueva creación se ubican en País Vasco, Andalucía y Comunidad Valenciana.

Los perfiles más solicitados del sector son:

• Director/a de RRHH
• HR Analytics
• Compensación y Beneficios

Por contra, los puestos menos demandados de recursos humanos son:

• RSC
• Técnico/a de Formación
• Comunicación Interna

Respecto a la evolución salarial de los profesionales de la Gestión de Personas, observamos que su remuneración es directamente proporcional a la dimensión de la empresa, al área de procedencia, y a los años de experiencia en la misma o en el sector. Por ejemplo, el sueldo medio de un/a Director/a de RRHH de una Gran Empresa con experiencia de 2 a 5 años, es de 81.090 euros en Barcelona, 90.000 euros en Madrid, o 50.500 en Valencia. En cambio, si analizamos el salario del mismo perfil profesional pero perteneciente a una PYME, nos encontramos con que el sueldo es significativamente menor; siendo en Barcelona de 49.470 euros, en Madrid 47.500 euros, y en Valencia 40.500 euros, solo por poner unos ejemplos.

En cuanto a la remuneración de los perfiles generalistas de recursos humanos, también se repite la tendencia de salario por región, observando que Madrid es la ciudad española donde hay los salarios más altos, seguida de Barcelona, y a un poco de distancia, Bilbao, Valencia y Sevilla.

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