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10/06/2019 · Universum ha desvelado las preferencias del talento joven en Estados Unidos sobre cuáles son las compañías empleadoras favoritas y, por tanto, las empresas más deseadas, gracias a las respuestas de los 53.237 estudiantes, de 218 universidades y 151 áreas de estudio, que han sido encuestados. Asimismo, el informe de Universum también incluye las clasificaciones de ‘Ideal Employer’, segmentadas por campo de estudio.
El informe de Universum ofrece una visión sobre cuáles son las preferencias y atributos más valorados por el talento joven actual, teniendo en cuenta sus expectativas salariales o las aspiraciones profesionales que tiene y cómo responden las empresas empleadoras a estos parámetros, a través de sus propuestas de valor, proceso de reclutamiento y experiencias de empleado.
De este modo, fruto de la encuesta llevada a cabo en más de 53.000 estudiantes, Universum destaca que entre las 30 mejores clasificaciones de negocios, aparecen representados varios sectores como los servicios financieros, los servicios profesionales o el sector tecnológico, así como marcas de consumo sólidas y un par de agencias gubernamentales.
No obstante, Google aún mantiene la primera posición, aunque pierde casi dos puntos porcentuales de popularidad. JP Morgan, por otro lado, gana cuatro posiciones y obtiene el segundo puesto en la clasificación. Además, Universum afirma que si bien el FMCG y la industria minorista están perdiendo atractivo para los estudiantes de negocios, otras empresas ‘recién llegadas’ como Spotify y Buzzfeed, logran ya estar en los primeros 30 puestos. En esta línea, se indica que los estudiantes ahora buscan compañías que ofrezcan un equilibrio entre trabajo y vida, empleo estable y oportunidades de liderazgo para crecer dentro de las empresas.
Respecto a la clasificación de los 30 principales empleadores, según los resultados de la encuesta a estudiantes de ingeniería, domina el sector público/empresas gubernamentales, el aeroespacial y las empresas automotrices.
En este sentido, si bien la innovación es el motor clave para el atractivo del empleador, este talento también busca compañías que ofrezcan altas ganancias en el futuro y un entorno de trabajo creativo y dinámico. Como resultado, empleadores como Space X, ExxonMobil e Intel están ganando bastante atractivo para los estudiantes, mientras que el sector público y las agencias gubernamentales tienen dificultades este año.
Por último, respecto a la lista elaborada a partir de las opiniones de los graduados en ciencias de la informática, aunque Google y Microsoft siguen estando a la cabeza de la lista, también aparecen otras compañías como Spotify y Netflix, con fuertes culturas empresariales. Al respecto Universum asegura que los jóvenes destacan el salario entre los factores más tenidos en cuenta, además del sentido de propósito, es decir, sentir que están sirviendo a un bien mayor.
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