ESIC, la 7ª mejor empresa para trabajar en España de menos de 1.000 empleados

Merco Talento daba a conocer, hace unos días, los resultados de su ranking con las 100 empresas con mayor capacidad para atraer y retener talento en España. Haciendo un análisis más destallado de la lista, se observa que, dentro del sector de la formación es el Instituto de Empresa, la escuela de negocios de IE University, el que la encabeza sitúandose en el puesto 43.

Tras él, oupando el segundo puesto entre las escuelas que mejor atraen y retienen a los mejores profesionales, se sitúa ESIC Business and Marketing School, que este año se sitúa justo en la media tabla de ranking, concretamente el puesto 51. No obstante, si se analiza las compañías en función de su número de empleados, ESIC se posiciona en el Top 10 de las empresas de menos de 1.000 trabajadores (7º posición).

Cierran este repaso otras escuelas como EAE e IESE, que aparecen muy pegadas una a la otra, ocupando las posiciones 93 y 94, respectivamente.

Por otro lado, los directivos y expertos en recursos humanos señalaron cuáles son los tres aspectos fundamentales para la atracción y la fidelización del talento. En su opinión, los valores éticos y profesionales, el hecho de que los altos directivos sean profesionales con buena reputación y finalmente el orgullo de pertenencia de los trabajadores, son los elementos que más influyen y que, por tanto, caracterizan a las empresas incluidas en el ranking.

No obstante, reconocen que la conciliación, la igualdad y mantener una buena relación con los mandos intermedios son los puntos más débiles de las empresas en España.