Un ingeniero mecánico interesado en la organización industrial y fascinado por la filosofía

Carlos Morales,
Graduado en Ingeniería Mecánica y estudiante de Máster en Ingeniería de la Organización Industrial d
Universidad de Extremadura y la Universidad Politécnica de Madrid

11/02/2016 · Carlos Morales es graduado en Ingeniería Mecánica por la Universidad de Extremadura y actualmente cursa un Máster en Ingeniería de la Organización Industrial en la Universidad Politécnica de Madrid. Ante su próxima etapa profesional, Carlos desea progresar en su formación como ingeniero para especializarse en temas relacionados con la organización industrial. Parte con unas buenas credenciales: talento, ilusión y unos sólidos conocimientos técnicos y lingüísticos, ya que domina el inglés y el portugués. Fascinado también por la filosofía, su capacidad de oratoria lo llevó a quedar tercero en el Torneo de Debate Universitario de Extremadura. ¡Conozcámoslo mejor a través de esta entrevista!

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Me gusta pensar que podré utilizar mis conocimientos y creatividad para ayudar a solucionar situaciones y problemas de organizaciones, en un trabajo en el que se precise de utilizar tanto habilidades profesionales como las personales

A punto de dar el salto al mercado profesional ¿por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

  1. Proyectos ilusionantes que supongan un reto y me hagan sentirme involucrado y motivado.
  2. Posibilidad de crecer, aprender y mejorar en todos los niveles.
  3. Un trabajo en el que seas importantes las relaciones interpersonales.

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

  1. Rutina en el puesto de trabajo.
  2. Mal ambiente laboral.
  3. No sentirme atraído con el proyecto.

Podré utilizar mis conocimientos y creatividad para ayudar a solucionar situaciones y problemas de organizaciones

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras?

Me informo a través de mi cuenta de LinkedIn y las páginas web de búsqueda de empleo.

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras

  • Deloitte, Management Solutions y KPMG: Crecimiento, Motivación y Formación.

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales?

Especialmente a través de LinkedIn.

TAGS: empleo para jóvenes | como encontrar trabajo | talento joven | estudiantes

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