Un ingenierio con inquietudes por la economía, los idiomas, la política y la comunicación

Jesús Flores,
Graduado en Ingeniería Industrial y estudiante de Máster de la
Universidad de Extremadura y la Universidad Politécnica de Madrid

02/02/2016 · Jesús Flores es graduado en Ingeniería Industrial por la Universidad de Extremadura y actualmente cursa el Máster de la misma especialidad en la Universidad Politécnica de Madrid, además de estudiar ADE a distancia a través de la UNED. A sus altos conocimientos técnicos y vocación para la resolución de problemas hay que sumar su brillante capacidad de oratoria, que lo han llevado a ganar múltiples torneos de debate durante su etapa universitaria y a impartir clases para la fudnación Gómez Pardo. También tiene el mérito de haber sido reconocido por su alto rendimiento académico con una Beca a la Excelencia por Caja Extremadura y ahora debuta en el mercado laboral como becario de la consultora Management Solutions.

En primer lugar, te agradecería que te definieras de forma creativa, más allá de tópicos, en tres líneas

Siempre me he considerado una persona muy crítica, que busca las razones que subyacen a lo que vemos, para poder solucionar problemas. Soy un ingeniero que estudia economía, que se interesa por los idiomas, que destaca como comunicador y al que le apasiona la historia, la tecnología o la política. La gran diversidad de inquietudes que tengo definen quién soy.

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Creo que mi personalidad, mis intereses y mi formación me permiten tener una visión holística, criterio y sentido común, así como empatizar con los demás. Además, considero que tengo una capacidad lógica que me hace superar rápidamente cualquier reto que se me ponga por delante.

Soy un ingeniero que estudia economía, que se interesa por los idiomas, que destaca como comunicador y al que le apasiona la historia, la tecnología o la política

Por eso, creo que mi principal aportación será la resolución de problemas en un entorno laboral que va a revestir complejidad y va a involucrar a personas muy diferentes entre sí. Hay que entender el trabajo, pero no es menos importante interaccionar con todo el mundo.

A punto de dar el salto al mercado profesional ¿por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

  1. Oportunidades para crecer y realizarse profesionalmente
  2. Flexibilidad
  3. Excelencia, entendida como búsqueda de la perfección

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

  1. Deficiente trato humano
  2. Escaso reconocimiento del mérito
  3. Un entorno laboral poco exigente

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras?

Principalmente mi círculo de conocidos, los foros y las redes sociales profesionales como LinkedIn.

mi principal aportación será la resolución de problemas en un entorno laboral que va a revestir complejidad y va a involucrar a personas muy diferentes entre sí

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras

  • Boston Consulting Group: Te ofrece desarrollo profesional, es exigente y busca la excelencia.
  • JP Morgan: Competitiva, exigente y dinámica.
  • Daimler AG: Empodera, es innovadora y ofrece flexibilidad.

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales?

Sí, de hecho actualmente trabajo como becario en Management Solutions, una consultora del sector financiero, y entré en el proceso de selección por medio del Foro de Empleo de la Universidad Carlos III.

TAGS: estudiantes | encontrar trabajo | ingeniería | ingeniería industrial | talento joven | empleo para jóvenes

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