Cree en la política y la educación como el motor del cambio social

Beatriz de León Cobo,
Estudiante de Derecho y Relaciones Internacionales en la
Universidad Francisco de Vitoria

02/11/2016 · Beatriz de León Cobo es una apasionada de la filosofía, la política, el derecho y las relaciones internacionales. Además, destaca su vocación por el servicio a la sociedad en el ámbito público, en lo relacionado con la política y más en concreto con la educación y la cultura. Por otro lado, Beatriz ha participado en el I Modelo Universitario de Proceso de Investidura de la Universidad Francisco de Vitoria, un programa que recrea el proceso de investidura del Gobierno de España, desde la creación del programa electoral de cada partido hasta la votación; y ha sido responsable de coordinación de eventos en la OAN International (Objetivo Analizar Nikki internacional), una organización internacional sin ánimo de lucro, dirigida por estudiantes, que propone dotar de un nuevo sentido a la forma de hacer cooperación y voluntariado.

En primer lugar, te agradecería que te definieras de forma creativa, más allá de tópicos, en tres líneas.

Soy una estudiante comprometida e inquieta. Apasionada por las relaciones internacionales y la filosofía, con clara vocación de servicio a la sociedad enfocada a la resolución de conflictos y crisis. Mi vida se resume en viajar y leer, que son, en mi opinión, la mejor cura para la ignorancia.

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Mi principal contribución sería; con la formación interdisciplinar que he recibido, aportar una visión de conjunto que me permite analizar las situaciones complejas y dar soluciones a problemas diversos. Además, mi experiencia como estudiante en otros países me permite coordinarme y adaptarme en diferentes ambientes.

A punto de dar el salto al mercado profesional ¿por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

Carrera profesional y trabajo pluridisciplinar: que me permita desarrollarme, que valore los méritos, con aprendizaje continuo y oportunidades diversas.
Flexibilidad: de horarios, con proyección internacional y conciliadora.
Salario.

MI VIDA SE RESUME EN VIAJAR Y LEER, QUE SON, EN MI OPINIÓN, LA MEJOR CURA PARA LA IGNORANCIA.

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

Rutina y tareas poco estimulante
Falta de recorrido personal y estancamiento profesional
Falta de flexibilidad en horarios y salarios

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras?

LinkedIn, la bolsa de empleo de mi universidad, testimonios de antiguos alumnos (por ejemplo, alumnos de la Escuela de Liderazgo Universitario) y una pequeña red de contactos de mis experiencias internacionales.

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras.

Instituciones Internacionales: Unión Europea y Naciones Unidas.
White & Case: estratégica, global y dinámica.
Clifford Chance: socialmente responsable, innovadora e internacional.

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales?

Sí, a través de internet (LinkedIn), la propia Escuela de Liderazgo Universitario, mi universidad y el portal de empleo para prácticas en instituciones (embajadas, ministerios…)