Una amante de los retos sociales y culturales

En primer lugar, te agradecería que te definieras de forma creativa, más allá de tópicos, en tres líneas.

Emprendedora en lo que a cambiar el mundo se refiere, amante de los retos sociales y culturales, afronta los cambios disruptivos con la innovación como lema.

¿Cuál consideras que será tu principal contribución al mercado laboral?

Defender la innovación y el intraemprendimiento como herramientas para el crecimiento económico, cambiando las estrategias más tópicas de las compañías.

A punto de dar el salto al mercado profesional ¿por orden de prioridad, qué tres características de la empresa priorizarías a la hora aceptar un futuro puesto de trabajo?

1. Movilidad internacional.
2. Trabajo real en proyectos estratégicos innovadores.
3. Trabajo en equipo con un buen ambiente.

Y en el extremo contrario, ¿qué tres características te desestimulan de una empresa como posible empleador?

1. Desempeñar siempre la misma función sistemática
2. No tener visibilidad
3. Tener horas muertas en las que deba estar en la oficina, pero sin carga laboral.

CUANDO ENCUENTRO UNA EMPRESA QUE ME MOTIVA, INTENTO HABLAR CON ALGUIEN QUE TRABAJE ALLÍ, PARA QUE ME DE SU PUNTO DE VISTA

¿Cuáles son tus canales de información sobre posibles empresas futuras?

Sus propias cuentas en redes sociales, aunque siempre que conozco una empresa que me motiva, intento conocer o hablar con alguien que se encuentre ya allí, para que me de su punto de vista, y así decidir si quiero apostar por ella o no.

Cita tres grandes compañías en las que te gustaría trabajar y describe con sólo tres adjetivos los que consideras que son los trazos que mejor las definen como empleadoras.

• OPINNO: innovadora, joven y con gran talento (sólo hace falta ver los CV de sus empleados)
• Centro de Innovación del BBVA: conocimiento, emprendimiento y dinámica
• Amazon: con talento, moderna y líder

¿Has empezado a hacer contactos con el mercado laboral? ¿A través de qué canales?

Sí, a través de portales de empleo principalemnte (jobandtalent) y webs corporativas.

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